土木工事における積算ソフトを使用する積算業務 官公庁に提出する工事原価などを算出する仕事です。未経験の人に も一から教えま

• フルタイム
• 1人 増員

社内アンケートによる当社のアピールポイントです。 ・社内の風通しが良い。上司に気軽に相談できる。 ・転勤がない。 ・福利厚生が充実している。（カフェテリアプラン（年間１万円を 好きなことに使える）がある。健康診断のオプション検査を希望に より１項目会社負担。インフルエンザ予防接種も会社負担。誕生日 に３千円のクオカードを贈呈 など） ・月２回のノー残業デーがある。 ・社員だけでなく、家族にも会社費用でＰＣＲ検査を実施してくれ る。 ・仕事の成果で評価されるので、頑張るほどやりがいがある。 また、同じく社員アンケート「こんな人と働きたい」の結果です。 ・自分から積極的に話してくれる人 ・社内の雰囲気を良くしてくれる人 ・未経験の業務でも前向きに取り組むことができる人 ・自分の仕事に責任感を持って最後まで全うする人 ・ホウレンソウがきちんとできる人 ・小さなことでも業務に関することを共有してくれる人

応募内容詳細について

• 職種

  積算業務 土木工事で積算ソフトを使用する業務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢（60歳）を上限とする

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  120,000円～380,000円

• 定額的に支払われる手当

  調整手当 95,500円～95,500円

• 固定残業代

  あり 34,500円～74,500円 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間 外労働を固定残業手当として支給。20時間を超える分は法定通り 追加で支給。

• その他の手当等

  土木施工管理技士資格をお持ちの方は資格手当として月 額3万円（1級）または1万円（2級）を支給します。

• 合計賃金

  250,000円～550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％～4.50％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＧＷ・年末年始・夏季

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  関内駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 35人、 就業場所 35人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり 家賃 ２５，０００円

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  土木工事における積算ソフトを使用する積算業務 官公庁に提出する工事原価などを算出する仕事です。未経験の人に も一から教えま

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職務に応じた基本給および役職手当を支給

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  ・先輩社員による社内勉強会 ・研修機関による社外講習会

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル、 最寄り駅 関内駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  社内アンケートによる当社のアピールポイントです。 ・社内の風通しが良い。上司に気軽に相談できる。 ・転勤がない。 ・福利厚生が充実している。（カフェテリアプラン（年間１万円を 好きなことに使える）がある。健康診断のオプション検査を希望に より１項目会社負担。インフルエンザ予防接種も会社負担。誕生日 に３千円のクオカードを贈呈 など） ・月２回のノー残業デーがある。 ・社員だけでなく、家族にも会社費用でＰＣＲ検査を実施してくれ る。 ・仕事の成果で評価されるので、頑張るほどやりがいがある。 また、同じく社員アンケート「こんな人と働きたい」の結果です。 ・自分から積極的に話してくれる人 ・社内の雰囲気を良くしてくれる人 ・未経験の業務でも前向きに取り組むことができる人 ・自分の仕事に責任感を持って最後まで全うする人 ・ホウレンソウがきちんとできる人 ・小さなことでも業務に関することを共有してくれる人