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  2. 東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンターヒガシニホンスターワークス カブシキガイシャ センダイテクニカルセンター の求人情報

正社員として雇用します。主に車のスピーカーやカーナビなどの製 品の電子回路設計業務をご担当頂きます。 メイン業務は回路設計

  • フルタイム
  • 1人

本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多 様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業 です。東日本という場所に集中することで東北の取引先の性質を理 解し、営業先拡大をしてＵターンＩターンに柔軟に対応できる環境 を作り、人材育成と技術力で東北を活性化していきます。 当社は取引先からの技術力の信頼によって継続した取引が出来てお り、これまでの業務経験を活かしながら、当社で業務の幅を広げら れるようなプロジェクトに挑戦出来ます。 また、コロナ禍においても４年連続売上１２０％増、より雇用が安 定しており賞与もしっかり支給しています。賞与は平均年４ヶ月分 （７月・１２月）あり、待遇面も安定して就業いただけます。 当社はキャリアカウンセリングも導入しており、エンジニアの皆様 の今後のキャリアをサポート致します。 あなたの転職に関する不安、重要視している点、叶えたいキャリア ・・・お気軽にご相談ください！ ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ ／

応募内容詳細について

  • 職種

    車載機器の電子回路設計業務 job tagについて

  • 雇用形態

    無期雇用派遣労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣 派04-300268

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限とするため

  • 就業時間

    8時30分～17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ＊臨時の受注、納期変更の場合、年6回を限度として、 1ヶ月75時間、年720時間まで延長可能。

  • 月平均（週所定）労働日数

    20.4日

  • 基本給

    160,000円～180,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職務担当手当 27,500円～70,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ※試用期間中も手当含め、給与面に変更ありません。 ※ご経験者の方は賃金面で優遇致します。 資格手当5万円迄・家族手当2万円迄・赴任手当5万円 迄・役職手当・帰省旅費手当・技術図書購入手当・各種 特別報奨金等

  • 合計賃金

    187,500円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円～25,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 ＊会社カレンダーによる

  • 年間休日数

    120日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし ＊必要に応じ、近隣の託児所をご紹介致します。

  • 就業場所

    〒989-6143 宮城県大崎市古川中里6丁目3-36

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 南東北

  • 従業員数

    企業全体 300人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    単身用あり，世帯用あり ＊寮を準備。当社が家賃＋共益費 の６割を負担。引越費当社負担

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 30,000円

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    正社員として雇用します。主に車のスピーカーやカーナビなどの製 品の電子回路設計業務をご担当頂きます。 メイン業務は回路設計

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    必須 回路図面を読むことができる方

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ケ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    Ｅラーニング（専門技術研修・ビジネス研修）制度を 全社員が活用しています。

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    サービス業（他に分類されないもの）

  • 産業中分類名

    91:職業紹介・労働者派遣業

  • 産業小分類名

    910:労働者派遣業

  • 選考方法

    面接（予定1回）、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マ-クワン19Ｆ

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マ-クワン19Ｆ、 最寄り駅 ＪＲ仙台駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多 様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業 です。東日本という場所に集中することで東北の取引先の性質を理 解し、営業先拡大をしてＵターンＩターンに柔軟に対応できる環境 を作り、人材育成と技術力で東北を活性化していきます。 当社は取引先からの技術力の信頼によって継続した取引が出来てお り、これまでの業務経験を活かしながら、当社で業務の幅を広げら れるようなプロジェクトに挑戦出来ます。 また、コロナ禍においても４年連続売上１２０％増、より雇用が安 定しており賞与もしっかり支給しています。賞与は平均年４ヶ月分 （７月・１２月）あり、待遇面も安定して就業いただけます。 当社はキャリアカウンセリングも導入しており、エンジニアの皆様 の今後のキャリアをサポート致します。 あなたの転職に関する不安、重要視している点、叶えたいキャリア ・・・お気軽にご相談ください！ ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ ／

ヒガシニホンスターワークス カブシキガイシャ センダイテクニカルセンター東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター の企業情報

  • 法人番号 1370001013459
  • 住所 〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マ-クワン19Ｆ
  • 電話番号 022-726-5633
  • ホームページ https://http//www.star-east.com
  • 設立年 平成16年
  • 資本金 1,000万円
  • 事業内容 東北・新潟・北海道に根差した技術集団として、多様な分野（機械 ・電気・電子・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支 援事業を展開しております。派０４ー３００２６８
  • 会社の特長 技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。
  • 労働組合 なし

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