◎今回は「鋼構造物部門の施工管理」の若手募集 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑 走路等）、橋梁

• フルタイム
• 2人 増員

◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に 伝えるなど補佐的な仕事から始めます。施工計画書作成ではＰＣも 使用するため、ＰＣスキルを含め、デスクワークにも少しずつ慣れ ていきましょう。ＯＪＴ及び各種研修制度あり。無料駐車場あり。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。 ◎こんな方を求めています◎ ・人と関わるのが好きな方 ・社会貢献度の高いインフラ建設に携わりたい方 ・目標に向かって、根気強くコツコツ取り組める方 ・専門性の高い案件に携わり、よりスキルを高めたい方 ・代表とも話しやすいオープンな職場を探している という方は大歓迎！やる気・コミュニケーション力を重視します。 ◎選考詳細◎ 一次面接では現場の先輩社員とのオンライン面接になります。 二次面接は代表面接になります。 内定後、現場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 「オンライン自主応募可」

応募内容詳細について

• 職種

  未経験者歓迎、若手募集！インフラ工事の【施工管理】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない 派14-303268

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期キャリア形成のため、職務経験不問

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期切迫または突発的なクレーム対応の時は、年6回を限度として 月40時間、年720時間まで延長できる

• 月平均（週所定）労働日数

  20.5日

• 基本給

  185,000円～245,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 41,960円～55,570円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外 労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。

• その他の手当等

  職長手当： 10，000円～ 20，000円 職能手当： 10，000円～ 50，000円 役職手当： 10，000円～150，000円 こども手当：10，000円～

• 合計賃金

  226,960円～300,570円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 年間休日数

  118日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ・京急 新子安駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 44人、 就業場所 44人、 うち女性 3人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  世帯用あり 別途規定あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 28,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ◎今回は「鋼構造物部門の施工管理」の若手募集 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑 走路等）、橋梁

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ■当社について■ 当社は今年で創業７１年の造船・建設会社。 原点である船舶の建造・修繕事業を軸に、そこで培った鉄を扱う技 術を生かし、鋼構造物工事業として社会インフラの建設・整備にも 注力しています。難易度の高い工事にも、磨き上げた技術と機動力 で対応し、業界全体から厚い信頼を得ています。 当社の社訓は「技術に魂を込める＝技魂（ぎこん）」。 社会基盤をつくり、守り、支えていく存在として、自分達の技術に 誇りを持ち、誠実に社会に提供していく姿勢を表しています。 この信念は社員たちのモチベーションにもなっており、 今では関係企業様の間にも浸透しています。 ■他では得難い技術を習得■ 他社には難しい工法に対応できる技術力が当社の大きな強みです。 当社でスキルを磨けば、業界の第一人者として長く活躍できます。 《習得できる技術例》 ・トンネルを掘り進めながら形を築造するシールド工法 ・陸上で函体を造ってから海に沈めてトンネルを繋ぐ沈埋工法

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  【研修制度】 ・技能講習 ・安全講習 ・随時外部講習会に派遣 ・先輩、上司によるＯＪＴ推進

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  31:輸送用機械器具製造業

• 産業小分類名

  313:船舶製造・修理業、舶用機関製造業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7、 最寄り駅 ＪＲ・京急 新子安駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に 伝えるなど補佐的な仕事から始めます。施工計画書作成ではＰＣも 使用するため、ＰＣスキルを含め、デスクワークにも少しずつ慣れ ていきましょう。ＯＪＴ及び各種研修制度あり。無料駐車場あり。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。 ◎こんな方を求めています◎ ・人と関わるのが好きな方 ・社会貢献度の高いインフラ建設に携わりたい方 ・目標に向かって、根気強くコツコツ取り組める方 ・専門性の高い案件に携わり、よりスキルを高めたい方 ・代表とも話しやすいオープンな職場を探している という方は大歓迎！やる気・コミュニケーション力を重視します。 ◎選考詳細◎ 一次面接では現場の先輩社員とのオンライン面接になります。 二次面接は代表面接になります。 内定後、現場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 「オンライン自主応募可」