社会福祉協議会において実施する事業従事（サロンやレク教室等） 及び事務、電話・来客応対やパソコン入力もあります。 雇用開始

• パート
• 1人 増員

＊年次有給休暇は、週の所定労働日数により付与日数が変わります ＊週の所定労働時間２０時間以上で雇用保険加入

応募内容詳細について

• 職種

  福祉事務事業職（パート） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名登用

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年3月1日?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 ＊8：30～17：30の間の実働6時間程度勤務可能な方 （始業時間については、相談可能です）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,150円～1,250円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  基本給（時給）は経験年数を考慮し、算定いたします

• 合計賃金

  1,150円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 夏季休暇・年末年始休暇あり。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒981-3311 宮城県富谷市富谷西沢13 社会福祉法人 富谷市社会福祉協議会

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 36人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 4,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  社会福祉協議会において実施する事業従事（サロンやレク教室等） 及び事務、電話・来客応対やパソコン入力もあります。 雇用開始

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 社会福祉協議会または福祉事業所での勤務経験

• 必要な免許資格

  看護師 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 （取得見込を含む） いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり ・

• 復職制度

  あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  859:その他の社会保険・社会福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  即決

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒981-3311 宮城県富谷市富谷西沢13

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒981-3311 宮城県富谷市富谷西沢13

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年次有給休暇は、週の所定労働日数により付与日数が変わります ＊週の所定労働時間２０時間以上で雇用保険加入