◎電話応対・郵便物の発送・書類の管理・会計入力・社内の掃除等 が主な仕事内容になります。 場合によっては、引き取りや納車の

• パート
• 1人 欠員補充

＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。実際 には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時30分～17時30分 9時00分～17時30分の時間の間の5時間程度 勤務時間・扶養範囲内での勤務などについては、相談可能です。

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり150円～200円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ＊毎月第２土曜日（他土曜に出勤をお願いする場合あり） ＊ＧＷ・お盆（４～５日間）＊年末年始（５～６日間）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  仙石線 福田町駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ◎電話応対・郵便物の発送・書類の管理・会計入力・社内の掃除等 が主な仕事内容になります。 場合によっては、引き取りや納車の

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 経理事務経験

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  89:自動車整備業

• 産業小分類名

  890:自動車整備業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒983-0026 宮城県仙台市宮城野区田子西2丁目1-1、 最寄り駅 仙石線 福田町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。実際 には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。