工場内にて生麺（主にラーメンの麺、そば）を製造。 具体的には・めんの製造・ライン包装（パック詰め）・目視による 検品作業・

• パート
• 2人 増員

＊主夫、主婦の方歓迎 ＊年次有給休暇は法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

応募内容詳細について

• 職種

  工場内製造 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～15時00分 ＊12：00～13：00昼休憩

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 10,000円～20,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 水曜日、土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 完全週休２日制＋祝日休みになるケース有、年始休み、夏期休暇有

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 日額 200円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  工場内にて生麺（主にラーメンの麺、そば）を製造。 具体的には・めんの製造・ライン包装（パック詰め）・目視による 検品作業・

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当社では、社員を大切に考えております。 現場の意見を聞きながら業務の効率化を目指し、繁忙期以外はほと んど残業なく「働きやすい職場」になっているものと自負していま す。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしておりま す。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  52:飲食料品卸売業

• 産業小分類名

  522:食料・飲料卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字原2番地

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字原2番地

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊主夫、主婦の方歓迎 ＊年次有給休暇は法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。