・小売店、卸売店、飲食店等へ味噌、醤油、その他商品の営業。 （主な訪問エリアは宮城県内です。※場合により出張等あり） 展示

• フルタイム
• 1人 増員

＊通勤手当は距離に応じて会社規定にて支給。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  営業 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とする制限

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.1日

• 基本給

  170,000円～220,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 21,000円～30,000円 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し 、17時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

• その他の手当等

• 合計賃金

  191,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 100,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 （土曜日不定休／月１～２回程度）＊会社カレンダーによる

• 年間休日数

  88日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 5人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・小売店、卸売店、飲食店等へ味噌、醤油、その他商品の営業。 （主な訪問エリアは宮城県内です。※場合により出張等あり） 展示

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 営業経験、製造業経験があれば尚可

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６カ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  094:調味料製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ジョブカードあれば尚良、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒981-0505 宮城県東松島市大塩字緑ヶ丘4丁目5番地5

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒981-0505 宮城県東松島市大塩字緑ヶ丘4丁目5番地5

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は距離に応じて会社規定にて支給。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）