外来診療の介助： 血液検査、心電図、レントゲン、内視鏡等一般外来業務

• パート
• 1人 欠員補充

＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの 配慮可能

応募内容詳細について

• 職種

  看護師、准看護師 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 令和２年１名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  8時30分～12時30分 14時30分～18時00分 ＊就業時間選択可 ＊就業時間相談可

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,400円～1,700円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,400円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 10,000円～40,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 木、土曜日の午後は休診

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 3,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  外来診療の介助： 血液検査、心電図、レントゲン、内視鏡等一般外来業務

• 学歴

  必須 専修学校以上 準、正看護師

• 必要な経験等

  必須 看護師の一般経験、知識、技能

• 必要な免許資格

  看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 結婚・出産・親の介護等により、退職した者を再雇用する制度あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 免許書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山3丁目16-4

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山3丁目16-4

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの 配慮可能