○あ・ら・伊達な道の駅敷地内の宝くじ売場において、 次の業務に従事します。 ・宝くじやスクラッチ等の販売及び当選券照会 ・当

• パート
• 1人 増員

＊人と接するのが好きな方、大歓迎！ ＊制服の貸与あり ＊直営店舗内での異動による就労の可能性あり。 ※加入保険は労働条件により異なります。 ※就業規則により、有期雇用の契約更新は最長７０歳までとする。

応募内容詳細について

• 職種

  宝くじの販売 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 会社の経営状況、勤務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、 能力等を考慮

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時15分の時間の間の5時間程度 ＊上記時間内でのシフト制（2交代制）

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日以内 労働日数について相談可

• 基本給

  960円～960円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  960円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 1,000円～180,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ○シフトによる。休日は週３～４日、希望を考慮します。 ＊年次有給休暇は法定通り

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ陸羽東線 池月駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 59人、 就業場所 59人、 うち女性 51人、 うちパート 29人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 12,880円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ○あ・ら・伊達な道の駅敷地内の宝くじ売場において、 次の業務に従事します。 ・宝くじやスクラッチ等の販売及び当選券照会 ・当

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 接客経験があれば尚可

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:食堂、レストラン（専門料理店を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-6405 宮城県大崎市岩出山池月字下宮道下4-1、 最寄り駅 ＪＲ陸羽東線 池月駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊人と接するのが好きな方、大歓迎！ ＊制服の貸与あり ＊直営店舗内での異動による就労の可能性あり。 ※加入保険は労働条件により異なります。 ※就業規則により、有期雇用の契約更新は最長７０歳までとする。