主に既存の法人顧客（鉄道／ホテル・旅館／各種会館／福祉施設／ 店舗／オフィス等）を対象に、防犯カメラシステムをはじめ、Ｌ

• フルタイム
• 2人 増員

経験者優遇。 求める人材像 ・素直さや行動力のある方。 ・お客様のご要望を形にして、ともに喜びを分かち合える方 ・新しい知識や技術を吸収する意欲・チャレンジ精神のある方 ・人との交流が好きな、明朗で活発な対応ができる方 ・自分を成長させたいと思っている方 協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第０６２４号 健康経営優良法人認定

応募内容詳細について

• 職種

  法人営業 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため／労働基準法の規定による（深夜業務）

• 就業時間

  8時40分～17時40分 深夜勤務の場合あり（現場立ち会いなどのため）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 8時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予算・決算業務、納期のひっ迫、大規模なクレームへの対応、機械 へのトラブルへの対応など、年6回、80Ｈ、年720Ｈまで。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.0日

• 基本給

  194,000円～340,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当1，000～3，000円

• 合計賃金

  194,000円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円～（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 祝日のある週の土曜日は勤務日。年末年始・ＧＷ・夏季休暇。創業 記念日休暇。既婚者向け休日制度。

• 年間休日数

  113日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ東北本線 太子堂駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 4人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 月額 4,200円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  主に既存の法人顧客（鉄道／ホテル・旅館／各種会館／福祉施設／ 店舗／オフィス等）を対象に、防犯カメラシステムをはじめ、Ｌ

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 営業経験、電気通信の基礎知識等、電気・機械に関わる実務経験、 電気・通信・ネットワークへの興味・関心

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 概ね入社日より３～６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【メーカー既製品では叶えられない「お客様の困った」を解決でき る会社】 私たちは、モノを売って工事・保守するだけの会社ではありません 。私たちの仕事はお客様の「これがやりたい！」から始まります。 既製品での解決は難しい場合が多く「どうやったらできるのか？」 社内のエンジニアに相談すると、「こうすればできるのではないか ？」と、そこに「一手間（インターフェース）」を加えることで、 解決できる面白さがあります。 私たちがユーザー様とダイレクトに繋がることにこだわりをもって いる理由はそこにあります。ユーザー様に近い私たちだからこそ、 メーカー様には出来ないことが実現できています。 更に、人手不足が深刻になる今、私たちは【人でなくても良いとこ ろのＡＩ化】に本気で取り組み、より少ない人手で最高のパフォー マンスを上げる仕組み作りに日々チェレンジしています。 ヒアリング力や創造力を要求される仕事ですが、モノを右から左へ ただ納める作業的なものではなく、「自分にしか出来ないコトを楽 しみたい！」が叶う会社かもしれません。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  情報通信業

• 産業中分類名

  37:通信業

• 産業小分類名

  373:電気通信に附帯するサービス業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール、その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田5丁目17番地3

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田5丁目17番地3、 最寄り駅 ＪＲ東北本線 太子堂駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  経験者優遇。 求める人材像 ・素直さや行動力のある方。 ・お客様のご要望を形にして、ともに喜びを分かち合える方 ・新しい知識や技術を吸収する意欲・チャレンジ精神のある方 ・人との交流が好きな、明朗で活発な対応ができる方 ・自分を成長させたいと思っている方 協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第０６２４号 健康経営優良法人認定