介護施設における宿直業務全般に従事します。 ・利用者の見守りが基本業務 ・緊急時対応 ・食事介助・トイレなどへの移動介助 ＊

• パート
• 1人 欠員補充

＊面接は本社所在地にて行います。 ＊雇用条件により加入保険が変わります ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  宿直員（迫町：大錦デイサービス） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある ◆労働基準法により18歳以上

• 就業時間

  17時30分～8時30分 ＊深夜時間帯に休憩時間あり（仮眠可）

• 休憩時間

  450分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,266円～1,266円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊賃金は日給制です 時間額は日給÷実働7．5時間で試算表記しています ＊各種資格手当あり ＊処遇改善手当あり ＊通勤手当は2Ｋｍ以上の方に対して支給

• 合計賃金

  1,266円～1,266円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 9,500円～9,500円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 ・シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字錦185 【大錦デイサービス】

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 35人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 16,100円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  介護施設における宿直業務全般に従事します。 ・利用者の見守りが基本業務 ・緊急時対応 ・食事介助・トイレなどへの移動介助 ＊

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒987-0413 宮城県登米市南方町原5

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊面接は本社所在地にて行います。 ＊雇用条件により加入保険が変わります ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）