○八幡花園幼稚園の通園バスの運転です。 マイクロバスで園児の送迎をしていただきます。 運転ルートは、決まったルートです。 多

• パート
• 1人 欠員補充

・昇給賞与制度なし ・有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ・社会保険は加入しない条件での雇用です。 ・通勤手当はマイカー通勤の場合、通勤距離３キロ以上で支給。 ＊小学校低学年のお子様がいる場合は、 お子様の行事などを優先して頂いてもかまいません。 ＊雇い止め規定があります。

応募内容詳細について

• 職種

  通園バス運転手［多賀城市八幡］ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月1日?2025年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 本人の健康状態等勘案の上決定します。

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時30分～9時30分 13時30分～15時30分 （1）と（2）の両方を勤務していただきます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度

• 基本給

  1,038円～1,038円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時給≒（90000円×12ヶ月）÷（20時間（週の 労働時間）×52週） 夏休み、冬休みもありますが、その期間の賃金は補償し ます。（勤務を要しません。）

• 合計賃金

  1,038円～1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給 90,000円～90,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 休暇：冬季休業、夏季休業、春季休業

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字庚田54 八幡花園幼稚園 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙａｗａｔａ-ｈａｎａｚｏｎｏ．ｃｏｍ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 49人、 就業場所 17人、 うち女性 15人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 3,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ○八幡花園幼稚園の通園バスの運転です。 マイクロバスで園児の送迎をしていただきます。 運転ルートは、決まったルートです。 多

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 マイクロバス等の経験

• 必要な免許資格

  8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許 必須 大型自動車免許 必須 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  81:学校教育

• 産業小分類名

  811:幼稚園

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 免許証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字庚田54、 最寄り駅 ＪＲ仙石線 多賀城駅から徒歩15分駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・昇給賞与制度なし ・有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ・社会保険は加入しない条件での雇用です。 ・通勤手当はマイカー通勤の場合、通勤距離３キロ以上で支給。 ＊小学校低学年のお子様がいる場合は、 お子様の行事などを優先して頂いてもかまいません。 ＊雇い止め規定があります。