電線の配線、電気器具の取り付け、その他電気工事全般 現場エリア：関東一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が 主です。 ＊未経

• フルタイム
• 4人 増員

【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間：３ヶ月 トライアル期間中の労働条件：同条件 ＊常用雇用へ移行した場合、試用期間はありません。 ＊通勤手当については、原則ありません。（社員は徒歩・自転車等 のため）：要相談 ◆遠方の方は、応募書類送付の上、電話面接も可能です。 ご相談ください。

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事作業員／川崎区 【トライアル雇用併用求人】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分 現場により残業は異なります。まれに現場により夜勤があります。

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 8時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.9日

• 基本給

  274,000円～320,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月額換算：日給ｘ22．9日 ・時間以外手当別途支給 ・深夜割増別途支給

• 合計賃金

  274,000円～320,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 12,000円～14,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 日曜日の他はシフト制

• 年間休日数

  90日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  川崎駅よりバス 四谷下町バス停駅 徒歩 2分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  4人 増員

• 仕事内容

  電線の配線、電気器具の取り付け、その他電気工事全般 現場エリア：関東一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が 主です。 ＊未経

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  ◎ Ｚ０２ 継続 Ｈ２６．９．１２

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒210-0827 神奈川県川崎市川崎区四谷下町13-2

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒210-0827 神奈川県川崎市川崎区四谷下町13-2、 最寄り駅 川崎駅よりバス 四谷下町バス停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間：３ヶ月 トライアル期間中の労働条件：同条件 ＊常用雇用へ移行した場合、試用期間はありません。 ＊通勤手当については、原則ありません。（社員は徒歩・自転車等 のため）：要相談 ◆遠方の方は、応募書類送付の上、電話面接も可能です。 ご相談ください。