児童支援員（児童クラブ）での健全育成、子育て支援 ※正式採用は令和６年４月１日～となりますが、入職時期は 令和６年１月～相

• パート
• 2人

＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊就業日数は相談に応じます。詳細は面接時にご説明いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  放課後児童補助員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名登用

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月1日?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 13時00分～18時30分の時間の間の3時間以上 通常は午後の3～4時間程度、週25時間以内の勤務となります。 土曜日・夏休みなどは、午前勤務をしていただく場合があります。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制 年末年始休暇

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒989-0226 宮城県白石市字白石沖6-3 白石市第二児童館

• 最寄り駅

  白石駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 27人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  児童支援員（児童クラブ）での健全育成、子育て支援 ※正式採用は令和６年４月１日～となりますが、入職時期は 令和６年１月～相

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 あれば尚可 児童厚生員、放課後児童支援員などあれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月以内 同条件

• 事業所からのメッセージ

  「手をつなぐ児童館」「子どもたちの未来を応援する児童館」を目 指し、放課後健全育成、子育て支援、地域交流事業に取り組み、「 地域のみんなで子育て」を実践しています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  93:政治・経済・文化団体

• 産業小分類名

  939:他に分類されない非営利的団体

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-0226 宮城県白石市白石沖6-3、 最寄り駅 白石駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊就業日数は相談に応じます。詳細は面接時にご説明いたします。