障害者・児における自立支援及び移動支援サービス（病院・施設・ 作業所・外出等）のドライバーの仕事です。 使用車両は社有車で

• パート
• 2人 増員

※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※休憩時間・年次有給休暇は雇用条件・労働時間により法定通り ※社会保険・労働保険加入は実際の労働日数・時間により法定通り ＜６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上の雇用実績あり＞ 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 育児等による休暇取得やシフト調整配慮可

応募内容詳細について

• 職種

  移動支援ヘルパー（未経験者可／子育て世代～シニア世代可） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績、能力、法人の経営状態

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～18時00分の時間の間の1時間以上

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,112円～1,112円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  処遇改善加算、特定処遇改善加算（12月・3月）

• 合計賃金

  1,112円～1,112円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週 シフトによる。業務状況により土曜日・日曜日勤務になる場合もあ り。応相談。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ横須賀線 衣笠駅 車 7分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 30人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 14人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  障害者・児における自立支援及び移動支援サービス（病院・施設・ 作業所・外出等）のドライバーの仕事です。 使用車両は社有車で

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒238-0032 神奈川県横須賀市平作5-10-16、 最寄り駅 ＪＲ横須賀線 衣笠駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※休憩時間・年次有給休暇は雇用条件・労働時間により法定通り ※社会保険・労働保険加入は実際の労働日数・時間により法定通り ＜６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上の雇用実績あり＞ 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 育児等による休暇取得やシフト調整配慮可