【デザイン・現場管理課】 ・顧客のニーズに合わせたデザイン提案（会場図面、ディスプレイ 、サイン、印刷データの作成） ・大型

• フルタイム
• 2人 その他 業務拡張の為

応募内容詳細について

• 職種

  デザイン、営業、現場管理 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙時に、月80時間、年6回まで、年間720時間まで。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  190,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  190,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  その他 賃金締切日毎月末日、勤怠締切日毎月25日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 隔週土曜休み（会社カレンダーあり）

• 年間休日数

  106日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒983-0024 宮城県仙台市宮城野区鶴巻1丁目22-63 事業所

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 11人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  2人 その他 業務拡張の為

• 仕事内容

  【デザイン・現場管理課】 ・顧客のニーズに合わせたデザイン提案（会場図面、ディスプレイ 、サイン、印刷データの作成） ・大型

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  コミュニケーション産業の一翼を担うサポート会社として展示会、 学術会議などの会場設営や運営に携わっております。 印象に残るような会議の開催やにぎわいある空間作りを追求してお ります。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒983-0024 宮城県仙台市宮城野区鶴巻1丁目22-63 事業所

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒983-0024 宮城県仙台市宮城野区鶴巻1丁目22-63

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項