○紙生産設備および関連設備の操業オペレーター ・各設備の運転、監視 ・現場パトロール ○電力や動力工程に配属となります。 ＊

• フルタイム
• 2人 欠員補充

【休日・休暇】 ・年間休日１１０日：シフト休９１日＋個人別指定休１９日 個人別指定休のうち３日は連続取得を前提としているので、シフト 休と合わさり、５連休が確保できます。 ・年次有給休暇は勤続年数に関わらず２０日付与。入社初年度にお いては、入社日によって付与日数が変動します。年休取得率は７割 超え。 ・結婚休暇、出産休暇、生理休暇、忌引休暇、罹災休暇、子の看護 休暇、介護休暇、育児休業、介護休業等各種休暇・休業制度を整備 。 【教育・研修体系】 ・ご入社後、１ヵ月程度かけて、安全や操業の基礎技術・知識を学 んでいただきます。職場に配属された後は、ＯＪＴ形式で業務を覚 えていきます。 ・業務に必要な資格の取得においては会社が費用負担します。 ・資格取得奨励金制度があります。 ・階層別研修 ・通信教育制度（会社指定の講座には費用補助あり）

応募内容詳細について

• 職種

  操業オペレーター job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 労働基準法の規定（深夜労働）／定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 7時50分～16時00分 15時50分～0時00分 23時50分～8時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 17時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月99時間まで、年6回まで、年間540時間まで 特別な事情：設備トラブル対応、締切業務等

• 月平均（週所定）労働日数

  21.2日

• 基本給

  162,600円～251,700円

• 定額的に支払われる手当

  特別勤務手当 15,000円～15,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  177,600円～266,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.27ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 基本的に３日勤務１日休日のサイクル（朝３日勤務→１日休み→夜 ３日勤務→１日休み→昼３日勤務→１日休みのサイクル）

• 年間休日数

  110日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ東北本線 岩沼駅 徒歩 40分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5,060人、 就業場所 290人、 うち女性 15人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 31,600円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ○紙生産設備および関連設備の操業オペレーター ・各設備の運転、監視 ・現場パトロール ○電力や動力工程に配属となります。 ＊

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 ボイラー・タービン操業経験および大型製造設備操業経験

• 必要な免許資格

  2級ボイラー技士 あれば尚可 ボイラー整備士 あれば尚可 ボイラー取扱作業主任者 あれば尚可 ボイラー技士（特級・1級）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【福利厚生】 ・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） 住宅・年金は１０％の会社補助あり ・従業員持株会制度 ・リフレッシュ休暇（勤続１０年・２０年・３０年） ・福利厚生倶楽部 宿泊施設や生活関連などの諸サービスが会員価格で利用できます ・カフェテリアプラン 毎年４万円分のポイントが付与され、ライフプランや趣味に合わせ て、自由に福利厚生メニューを選択して利用できます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  ・新入社員研修（部門別、基礎技術） ・各階層別教育 ・安全法令に基づく研修 ・通信教育（受講補助あり）

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  14:パルプ・紙・紙加工品製造業

• 産業小分類名

  142:紙製造業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒989-2492 宮城県岩沼市大昭和1番1号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-2492 宮城県岩沼市大昭和1番1号、 最寄り駅 ＪＲ東北本線 岩沼駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 40分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【休日・休暇】 ・年間休日１１０日：シフト休９１日＋個人別指定休１９日 個人別指定休のうち３日は連続取得を前提としているので、シフト 休と合わさり、５連休が確保できます。 ・年次有給休暇は勤続年数に関わらず２０日付与。入社初年度にお いては、入社日によって付与日数が変動します。年休取得率は７割 超え。 ・結婚休暇、出産休暇、生理休暇、忌引休暇、罹災休暇、子の看護 休暇、介護休暇、育児休業、介護休業等各種休暇・休業制度を整備 。 【教育・研修体系】 ・ご入社後、１ヵ月程度かけて、安全や操業の基礎技術・知識を学 んでいただきます。職場に配属された後は、ＯＪＴ形式で業務を覚 えていきます。 ・業務に必要な資格の取得においては会社が費用負担します。 ・資格取得奨励金制度があります。 ・階層別研修 ・通信教育制度（会社指定の講座には費用補助あり）