新規開設の事業所での勤務となります。 通所介護および有料老人ホームにおける利用者の生活支援業務全般 ・相談員、管理者補助業

• フルタイム
• 2人 新規事業所設立

＜いずみの里ポイント＞ ・職員数も安定しており、しっかりと休日、有給が取得できます。 ・福利厚生やキャリアパス制度も構築しています。 ・前職換算あり、安心した転職が可能です。 ・介護の視点だけではなく様々な能力を評価致します。 ・異業種の転職へのサポートとして資格取得支援もあります。 ・子育て中の方でも安心して働く環境作りをしています。勤務時間 など相談下さい。各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で す。 その他にも、安心、安定した職場を目指し色々な事を職員と共に検 討し実施しております。是非、私達と一緒に働きましょう。 ＊「６０歳以上の方の応募歓迎」定年年齢を超える方も雇用条件変 更なし。詳しくは面接時にご説明致します。 ［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  介護員（相談員 管理者候補） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為

• 就業時間

  8時30分～17時30分 基本の就業時間はありますが、様々な事情で勤務制限がある場合は ご相談下さい。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.1日

• 基本給

  160,000円～259,200円

• 定額的に支払われる手当

  処遇改善手当 10,000円～30,000円役職手当 10,000円～50,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊資格手当 5，000円～10，000円 ＊特別手当 5000円～10000円 ＊アニバーサリー手当 10000円 ＊夜勤手当 8000円

• 合計賃金

  180,000円～339,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 300,000円～500,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 夏季休暇２日間

• 年間休日数

  110日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒987-2133 宮城県栗原市高清水桜丁8

• 最寄り駅

  ＊駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 50人、 就業場所 10人、 うち女性 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 16,100円

• 採用人数

  2人 新規事業所設立

• 仕事内容

  新規開設の事業所での勤務となります。 通所介護および有料老人ホームにおける利用者の生活支援業務全般 ・相談員、管理者補助業

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ＊資格取得制度あり、無資格の方でも安心して就職できます。 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  新規事業所でのオープニングスタッフとなります。 会社全体で職場環境を優先して考え、働きやすい会社作りをしてお ります。地域共生を掲げ、地域の一端を担える法人になれればと考 えております。介護の枠にとらわれず、様々な事へチャレンジでき る法人です。また処遇の面としても評価制度、待遇も充実しており 、安心して長く働ける職場です。職員の笑顔が利用者様の笑顔に繋 がると感じております。いずみの里で楽しく、やりがいを持って働 きましょう！

• 職務給制度

  あり

• 復職制度

  あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒987-2133 宮城県栗原市高清水桜丁8、 最寄り駅 ＊駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＜いずみの里ポイント＞ ・職員数も安定しており、しっかりと休日、有給が取得できます。 ・福利厚生やキャリアパス制度も構築しています。 ・前職換算あり、安心した転職が可能です。 ・介護の視点だけではなく様々な能力を評価致します。 ・異業種の転職へのサポートとして資格取得支援もあります。 ・子育て中の方でも安心して働く環境作りをしています。勤務時間 など相談下さい。各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で す。 その他にも、安心、安定した職場を目指し色々な事を職員と共に検 討し実施しております。是非、私達と一緒に働きましょう。 ＊「６０歳以上の方の応募歓迎」定年年齢を超える方も雇用条件変 更なし。詳しくは面接時にご説明致します。 ［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）