＊地域福祉活動に関する事務全般 ・本所、各支所訪問、書類整理、データ入力及び集計業務、電話・ 来客対応、その他付随する業務

• フルタイム
• 2人 欠員補充

＊臨時職員については、３年以上勤務された場合、転換試験により 嘱託職員に登用の可能性があります。 ＊年間休日数は、当該雇用期間内の休日数を年間に換算した休日数 となっております。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 臨時職員 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年2月1日?2024年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績、態度、能力、法人の経営状況その他

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  19.6日

• 基本給

  144,727円～144,727円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月額は、時給×8Ｈ×19．6日で計算。

• 合計賃金

  144,727円～144,727円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 923円～923円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  129日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒987-2252 宮城県栗原市内（本所・支所のいずれか）

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 246人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 1,510円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊地域福祉活動に関する事務全般 ・本所、各支所訪問、書類整理、データ入力及び集計業務、電話・ 来客対応、その他付随する業務

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 事務職経験

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 臨時、パート職員については、有資格条件により賃金（時給）を決 定。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  859:その他の社会保険・社会福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参。、 郵送の送付場所 〒987-2252 宮城県栗原市築館薬師三丁目6番2号

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒987-2252 宮城県栗原市築館薬師三丁目6番2号、 最寄り駅 ＊＊駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊臨時職員については、３年以上勤務された場合、転換試験により 嘱託職員に登用の可能性があります。 ＊年間休日数は、当該雇用期間内の休日数を年間に換算した休日数 となっております。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）