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  2. セントケア東北 株式会社セントケアトウホク カブシキガイシャ の求人情報

◎見学随時可能です！まずは見学からいかがでしょうか？ 【業務内容】 ・施設内→食事・入浴・排泄介助やレクリエ－ションなど ・

  • パート
  • 1人

＜給与に関する補足説明＞ ・介護職員初任者研修 １，１１５円～ ・実務者研修修了者 １，１４５円～ ※上記の夜勤手当・待機手当別途支給 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 『セントケア』で検索！職場見学をしてから後日面接希望なども 可能です。お気軽にお問合せ下さい！ ＜セントケアの福利厚生＞ ・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度 ・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇・介護休暇 ・産前、産後、育児休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 〇１年毎契約更新（６６歳以上） ＊年次有給休暇は法定通りです。

応募内容詳細について

  • 職種

    介護スタッフ／セントケア看護小規模 仙台太白 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり １０名登用

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限とするため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分 9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 （4）夜勤16：00～10：00 休憩120分 （1）～（4）シフト制 勤務時間はこの限りではございません。ご希望があればご相談くだ さい。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    週3日～週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,155円～1,185円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ＊資格により給与異なる（詳細は特記事項欄参照） ＊深夜割増（22：00～翌5：00）25％増 ＊夜勤手当 4，500円／回 ＊待機手当 1，500円／回 ※応相談可 ＊土日祝手当 ＋50円／時

  • 合計賃金

    1,155円～1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり5円～30円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他

  • 週休二日

    毎週 シフト制（希望休考慮）

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア看護小規模多機能仙台太白

  • 最寄り駅

    仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 車 11分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 380人、 就業場所 20人、 うち女性 17人、 うちパート 9人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 70歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    ◎見学随時可能です！まずは見学からいかがでしょうか？ 【業務内容】 ・施設内→食事・入浴・排泄介助やレクリエ－ションなど ・

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 初任者研修（旧ヘルパー2級以上）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ケ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 ・採用時研修 ・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・全サービス定例研修

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地、 最寄り駅 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 11分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＜給与に関する補足説明＞ ・介護職員初任者研修 １，１１５円～ ・実務者研修修了者 １，１４５円～ ※上記の夜勤手当・待機手当別途支給 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 『セントケア』で検索！職場見学をしてから後日面接希望なども 可能です。お気軽にお問合せ下さい！ ＜セントケアの福利厚生＞ ・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度 ・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇・介護休暇 ・産前、産後、育児休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 〇１年毎契約更新（６６歳以上） ＊年次有給休暇は法定通りです。

セントケアトウホク カブシキガイシャセントケア東北 株式会社 の企業情報

  • 法人番号 3370001014868
  • 住所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階
  • 電話番号 022-266-5223
  • ホームページ https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
  • 会社の特長 東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
  • 労働組合 なし

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