一般土木工事、舗装工事において現場作業員として、 ダンプ、重機のオペレーター、土木作業、配管作業の手元 等が主な作業内容と

• フルタイム
• 2人 増員

※【就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日 までの間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎いたします。】 ※定年年齢を超える方も応募可ですが、雇用条件変更あり、詳しく は面接時にご説明いたします。『６０歳以上の方の応募可』 ＊未経験者、経験者ともに大歓迎。 ＊重機操作未経験者の方でも、仕事を通しての資格習得可能 ＊土木施工管理技士（１級又は２級）取得者大歓迎 ＊車両系の資格お持ちの方優遇 ★★「職場健康づくり宣言事業所」★★ 協会けんぽ宮城支部 認定番号第２４０９号 ★★わが社の働き方改革★★ ・有給休暇の取得促進に取り組んでいる （有給の日程を設定し一斉に休日をとれるよう配慮） ・社内研修や社外研修の充実に取り組んでいる （資格取得の為の勉強会や社員のスキルアップ） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件の 確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  土木作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.4日

• 基本給

  207,000円～276,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・資格手当 5000円～15000円 ・世帯手当 0円～15000円 ・住宅手当 0円～30000円 ※欠勤控除あり

• 合計賃金

  207,000円～276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～8.20％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第２、第４土曜日。会社カレンダーによる

• 年間休日数

  96日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 11人、 就業場所 9人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  一般土木工事、舗装工事において現場作業員として、 ダンプ、重機のオペレーター、土木作業、配管作業の手元 等が主な作業内容と

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  株式会社加藤工機は、生活インフラとして重要な「水道」の 仕事に関わり続け、創業からまもなく６０周年を迎えます。 公共・民間を問わず、地域社会の発展と災害からの復興に 協力してきました。 これからも水道は重要な生活インフラであり続け、 人々の生活に安心と快適をもたらします。 ぜひ我々と共に、 このやりがいのある仕事で 自分を磨いていきましょう！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  083:管工事業（さく井工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-5506 宮城県栗原市若柳字大林境前36

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※【就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日 までの間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎いたします。】 ※定年年齢を超える方も応募可ですが、雇用条件変更あり、詳しく は面接時にご説明いたします。『６０歳以上の方の応募可』 ＊未経験者、経験者ともに大歓迎。 ＊重機操作未経験者の方でも、仕事を通しての資格習得可能 ＊土木施工管理技士（１級又は２級）取得者大歓迎 ＊車両系の資格お持ちの方優遇 ★★「職場健康づくり宣言事業所」★★ 協会けんぽ宮城支部 認定番号第２４０９号 ★★わが社の働き方改革★★ ・有給休暇の取得促進に取り組んでいる （有給の日程を設定し一斉に休日をとれるよう配慮） ・社内研修や社外研修の充実に取り組んでいる （資格取得の為の勉強会や社員のスキルアップ） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件の 確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）