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神奈川支店アクチャル事業部（製造派遣部門）でのコーディネータ ー職としてスタッフ採用・勤怠管理を含む既存顧客の対応を担当

  • フルタイム
  • 3人 増員

採用ポジションは神奈川支店プロダクト事業部での既存顧客の営業 担当からのスタートとなりますが、先々の事業部のリーダー候補と しての期待も含んだ採用となります。当社の営業部門は、人事から 営業まで多岐に渡りますが、異業種出身の方であってもこれまでの 営業経験や人事関係の経験等を活かし、当社の営業職として活躍で きる職場だと考えています。未経験からのスタートであっても社内 研修から知識を習得し活躍できる環境となっています。社内でのキ ャリアチェンジから営業として活躍している社員もいます。当社の 企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の 教育と組織運営を共に推進し、傾聴】を重んじ、自分にも同僚社員 や家族にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップし て頂ける方を募集しております。住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢ を通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、 入社日等もご相談下さい。 ※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇 給とは別に昇給・昇格の検討も随時実施致します。各種社内制度の 一つとして、企業型確定拠出年金（退職金）制度もございます。 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

応募内容詳細について

  • 職種

    （営業職）取引先の製造現場に関わる派遣コーディネーター job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない 派11-030064

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年が60歳のため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 26時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な営業受注の対応、年度末や決算期等の需要増による繁忙等 、年6回を限度として、1ヶ月99時間、年720時間まで。

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.6日

  • 基本給

    156,500円～156,500円

  • 定額的に支払われる手当

    職能手当 21,000円～55,000円慰労手当 20,000円～20,000円

  • 固定残業代

    あり 59,900円～70,300円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、41時間分の固定残 業代として支給し、41時間を超える時間外労働分は法定どおり追 加で支給します。

  • その他の手当等

    上記以外に支払われる可能性のある手当 ＊役職手当15，000円～25，000円 ＊住宅手当25，000円 ＊家族手当 ＊退職金（確定拠出年金） ●参考月収297，400円ａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ 住宅25，000円 役職25，000円の手当時

  • 合計賃金

    257,400円～301,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 10日

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,500円～（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 500,000円～1,400,000円（前年度実績）

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 ＊会社カレンダーあり。基本的に土日休みとなります。年に２回程 度土曜日出勤有り。 ＊年末年始・ＧＷ・夏季

  • 年間休日数

    105日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    小田急線 湘南台駅 徒歩 5分

  • 転勤の可能性

    あり 当社の事業所

  • 従業員数

    企業全体 1,800人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    単身用あり 利用の可否は空き状況による ※詳細はお問合せください。

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    神奈川支店アクチャル事業部（製造派遣部門）でのコーディネータ ー職としてスタッフ採用・勤怠管理を含む既存顧客の対応を担当

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    あれば尚可 業界を問わず何らかの営業職経験があれば尚可

  • 必要な免許資格

    ※普通自動車運転免許はＡＴ限定可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ケ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で すが、創業から３４年目を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動 車メーカーに大して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割 までも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内 部からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でも ある「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしてい ます。神奈川支店の特徴は大手メーカーとの取引が多い拠点になり ます。現在の神奈川支店は横浜本社を主軸に横須賀テクニカルオフ ィスと湘南テクニカルオフィスから成り立っています。更に神奈川 県内に新規拠点も計画しています。いずれも国内トップメーカーが 事業を構えている傍に弊社の拠点があり、お客様から依頼を頂いた 際にすぐさま対応できる環境となっております。おかげさまでトッ プメーカーやサプライヤーの皆様から信頼を頂けております。更に 組織を強化し、社会貢献に寄与していきます。その組織強化は今後 の上場準備を見据えた取り組みの一貫となります。 今後も信頼を大切にし、お客様の生産活動に寄与し、一緒に働くす べての人が当社で働く喜びを感じ、社会に貢献できるよう日々精進 してまいります。どうぞ宜しくお願い致します。

  • 職務給制度

    あり 就業規則に基づき職種により決定。

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    31:輸送用機械器具製造業

  • 産業小分類名

    311:自動車・同附属品製造業

  • 選考方法

    面接（予定2回）、書類選考、筆記試験

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 あれば職歴書／自己ＰＲ書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1丁目16-23 安西ビル2階 201号 室

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1丁目16-23 安西ビル2階 201号、 最寄り駅 小田急線 湘南台駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    採用ポジションは神奈川支店プロダクト事業部での既存顧客の営業 担当からのスタートとなりますが、先々の事業部のリーダー候補と しての期待も含んだ採用となります。当社の営業部門は、人事から 営業まで多岐に渡りますが、異業種出身の方であってもこれまでの 営業経験や人事関係の経験等を活かし、当社の営業職として活躍で きる職場だと考えています。未経験からのスタートであっても社内 研修から知識を習得し活躍できる環境となっています。社内でのキ ャリアチェンジから営業として活躍している社員もいます。当社の 企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の 教育と組織運営を共に推進し、傾聴】を重んじ、自分にも同僚社員 や家族にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップし て頂ける方を募集しております。住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢ を通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、 入社日等もご相談下さい。 ※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇 給とは別に昇給・昇格の検討も随時実施致します。各種社内制度の 一つとして、企業型確定拠出年金（退職金）制度もございます。 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

カブシキガイシャ ジェイズファクトリー ショウナンテクニカルオフィス株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 湘南テクニカルオフィス の企業情報

  • 法人番号 8030001006589
  • 住所 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1丁目16-23 安西ビル2階 201号 室
  • 電話番号 0466-90-4011
  • ホームページ http://www.jws.co.jp
  • 設立年 平成元年
  • 資本金 3,000万円
  • 事業内容 日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。 国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生 産請負を展開しています。派１１－０３００６４
  • 会社の特長 自動車、家電メーカーに対する製造部品供給を行ってきました。現 在は取引メーカー内でインサイト生産を行っています。創業以来人 事にも力を入れ、技術講習などの社内講習にも力を入れています。
  • 労働組合 なし

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