＊事業所内保育事業として従業員のこどもや地域のこどもを受け入 れて保育を行う保育所です。 ＊原則として、０歳児から２歳児ま

• フルタイム
• 1人 増員

◇車／バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。 （駐車／駐輪場完備：無料） ◇自転車通勤：可（駐輪場無料） ◇各種保険完備。 ◇年次有給休暇取得率は７０％、育児休業取得率は９０％ 男性の育児休業取得も応援しています！ ◇２０～３０歳代の子育て中の職員も多数活躍中です。 ◇福利厚生で近隣のフィットネスクラブを無料で利用できます。 お仕事帰りのリフレッシュにお役立てください。 ★応募前の職場見学も可能です。お問合せください★ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

応募内容詳細について

• 職種

  保育士 ◆増員募集◆ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が70歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 6時45分～15時30分 9時45分～18時30分 6時45分～19時00分の時間の間の8時間 （1）早番 （2）遅番 ＊ご家族の送迎時間によって、多少の時間外労働が発生することが あります（時間外労働はほとんどありません）

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.8日

• 基本給

  197,600円～203,600円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 25,000円～25,000円

• 固定残業代

  あり 20,000円～20,000円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残 業代として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定どおり追 加で支給。（表示の時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の 時間外労働時間数の見込み・実績を示すものではありません。）

• その他の手当等

• 合計賃金

  242,600円～248,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフトによる交代制

• 年間休日数

  115日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  茅ヶ崎駅／辻堂駅からバス「室田１丁目」バス停下車５分駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 207人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 70歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ＊事業所内保育事業として従業員のこどもや地域のこどもを受け入 れて保育を行う保育所です。 ＊原則として、０歳児から２歳児ま

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  事業所内保育所 湘南くすの木“けん”は『やさしい心・明るい笑 顔でおもてなしする心』で保育サービスを提供しています。 ご利用者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができる ように加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように 努めています。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場 環境づくりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミ ュニケーションと注意指導育成』に力を入れています。 具体的には、平成２６年度から職場のメンタルヘルス対策やハラス メント対策に着手し、希望者全員が受講できる研修の開講（研修手 当あり）やアンケート調査による課題問題改善、ストレスチェック の運用などに取り組んでいます。新型コロナウィルス感染症にも充 分な対応・対策を講じています。ワクチン接種などをキーワードと したハラスメントなども一切ありません。他にも、職員一人ひとり がお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバランスの実現を支 え合えることを目標としています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒253-0017 神奈川県茅ヶ崎市松林3ー4ー6

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒253-0017 神奈川県茅ヶ崎市松林3ー4ー6、 最寄り駅 茅ヶ崎駅／辻堂駅からバス「室田1丁目」バス停下車5分駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◇車／バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。 （駐車／駐輪場完備：無料） ◇自転車通勤：可（駐輪場無料） ◇各種保険完備。 ◇年次有給休暇取得率は７０％、育児休業取得率は９０％ 男性の育児休業取得も応援しています！ ◇２０～３０歳代の子育て中の職員も多数活躍中です。 ◇福利厚生で近隣のフィットネスクラブを無料で利用できます。 お仕事帰りのリフレッシュにお役立てください。 ★応募前の職場見学も可能です。お問合せください★ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆