障がい者グループホーム世話人業務 ・障がいのある方への生活サポートを行なっていただきます。 夜間の安否確認、緊急時の対応、

• パート
• 2人 新規事業所設立

＊６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。 （雇用形態が変わる為、詳細は面接時にお伝えします） ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

応募内容詳細について

• 職種

  夜間支援員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０人

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 労働基準法の規定による（深夜業務）

• 就業時間

  19時00分～7時00分 4時間実働

• 休憩時間

  480分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,750円～1,750円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,750円～1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒981-8002 宮城県仙台市泉区南光台南1丁目2番31号

• 最寄り駅

  地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  2人 新規事業所設立

• 仕事内容

  障がい者グループホーム世話人業務 ・障がいのある方への生活サポートを行なっていただきます。 夜間の安否確認、緊急時の対応、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  社歴の浅い企業ですが、バイタリティだけは負けません！！ 令和５年２月の新しく開設しました。 働く方に合わせて勤務可能な法人です。 仙台市泉区南光台に新たに新規開設予定です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒981-3122 宮城県仙台市泉区加茂1丁目28番地2、 最寄り駅 地下鉄南北線 八乙女駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。 （雇用形態が変わる為、詳細は面接時にお伝えします） ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。