■コンピュータソフトウェア・プログラムの設計・開発 （使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ＋＋ 他） ・各種組込みファームウェアの開発

• フルタイム
• 3人 増員

■働き方改革への取組 ・年１回、上司、役職者との面談を実施。 社員の成長やモチベーションアップを図ります。 ・２０２１年９月～ 時間単位有給休暇制度実施 （昨年度年平均有休取得日数 １２．０日） ・夏期、年末年始は土日、有休と合わせて連続休暇取得可能。 ■前年度実績 月平均残業時間 ９．２時間 年平均有給取得率 ７２．３％ 年平均有休取得日数 １２．０日 ※駅チカ、残業少なめでプライベートの時間も十分に確保できます 。 ※残業時間は配属先等によって異なります。 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

応募内容詳細について

• 職種

  組込み系エンジニア job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない 派04-300304

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工程逼迫・遅延等による臨時対応が必要な特別な場合。6回を限度 として1ヶ月80時間を上限に、1年720時間まで延長できる。

• 月平均（週所定）労働日数

  20.2日

• 基本給

  210,000円～270,000円

• 定額的に支払われる手当

  職務手当 10,000円～10,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  住宅手当：20，000円（世帯主） 資格手当：5，000円～20，000円 家族手当：20，000円～ 各種割増賃金（時間外、深夜、休日） 通信手当：6，000円 役職手当：20，000円

• 合計賃金

  220,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 有給休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／４）、夏期休暇（連続 ３日）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

• 年間休日数

  122日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  あり 東京事業所に転勤の可能性あり ※希望に応じます。

• 従業員数

  企業全体 45人、 就業場所 30人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  ■コンピュータソフトウェア・プログラムの設計・開発 （使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ＋＋ 他） ・各種組込みファームウェアの開発

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ※実務経験３年程度以上

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 職務手当：１０，０００円支給なし

• 事業所からのメッセージ

  ＷＥＢアプリケーションシステムや組み込み系システムの開発など を手がける当社。要件定義からテストまで幅広いフェーズに携わっ ています。 ■充実した社員教育 技術者各々のレベルに合わせて、段階的なローテーションを図り、 スキルアップの機会を与えます また、新規技術を積極的に取り入れることで優秀な技術者を育て、 品質の良いシステム・サービスを提供しています。 未経験者もじっくりと育てる風土があります。 ■充実した福利厚生 企業年金基金や退職金制度など、社員が安心して働き続けることが 出来る仕組み作りを心掛けています。 お気軽にご応募ください。お待ちしております！

• 職務給制度

  あり 職務・職種に基づき基本給を決定。当社給与規定あり。

• 復職制度

  あり 結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  情報通信業

• 産業中分類名

  39:情報サービス業

• 産業小分類名

  391:ソフトウェア業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-9 ＭＩテラス仙台広瀬通り 7階

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-9 ＭＩテラス仙台広瀬通り、 最寄り駅 地下鉄南北線 広瀬通駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ■働き方改革への取組 ・年１回、上司、役職者との面談を実施。 社員の成長やモチベーションアップを図ります。 ・２０２１年９月～ 時間単位有給休暇制度実施 （昨年度年平均有休取得日数 １２．０日） ・夏期、年末年始は土日、有休と合わせて連続休暇取得可能。 ■前年度実績 月平均残業時間 ９．２時間 年平均有給取得率 ７２．３％ 年平均有休取得日数 １２．０日 ※駅チカ、残業少なめでプライベートの時間も十分に確保できます 。 ※残業時間は配属先等によって異なります。 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。