◎一般事務の主な仕事は、伝票入力、請求書作成の補助、 仕入帳管理、電話対応、来客対応等です。 ◎レンタカー業務として、貸渡

• パート
• 1人

＊窓口業務がありますので、接客業務の出来る方 ＊営業日は、年末年始を除いて毎日ですので、出勤日の相談に応じ ます。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務及びレンタカー業務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 無し

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 勤務時間相談に応じます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 4時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 会社カレンダー・年末年始休暇・夏季休暇 休日相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ仙石線 福田町駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 19人、 就業場所 12人、 うち女性 4人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 10年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 65歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 日額 400円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ◎一般事務の主な仕事は、伝票入力、請求書作成の補助、 仕入帳管理、電話対応、来客対応等です。 ◎レンタカー業務として、貸渡

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 一般的な事務作業

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 異なる 時給９５０円 通勤手当上限４００円／日

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  不動産業、物品賃貸業

• 産業中分類名

  70:物品賃貸業

• 産業小分類名

  702:産業用機械器具賃貸業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒984-0001 宮城県仙台市若林区鶴代町1-33

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒984-0001 宮城県仙台市若林区鶴代町1-33、 最寄り駅 ＪＲ仙石線 福田町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊窓口業務がありますので、接客業務の出来る方 ＊営業日は、年末年始を除いて毎日ですので、出勤日の相談に応じ ます。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。