＊客室清掃係として、客室の清掃及びアメニティなどの消耗品の管 理・補充業務に従事します。 ・雇用期間：１年毎の契約更新とな

• パート
• 2人 欠員補充

◇年次有給休暇は法定通り ◇通勤手当は、５キロ以上の場合該当となります。距離に応じて会 社規定にて支給します。 ◇通勤送迎バスあり（送迎地域については応相談） ※３６協定に関する特別条項 一定期間についての延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６０時間 とする。但し、行楽シーズン時の宿泊客が集中する場合、通告する ことにより６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７００時間ま で延長することが出来る。

応募内容詳細について

• 職種

  客室清掃管理 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（条件付きで更新あり） 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、労働者の能力 、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～14時00分

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ※特記事項参照

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日 労働日数について相談可

• 基本給

  940円～970円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  940円～970円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 月の勤務日についてはシフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  遠刈田温泉駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 37人、 就業場所 37人、 うち女性 22人、 うちパート 20人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊客室清掃係として、客室の清掃及びアメニティなどの消耗品の管 理・補充業務に従事します。 ・雇用期間：１年毎の契約更新とな

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ホテルでのハウスキーピング係です。 若い方から高年齢の方まで勤務しています。 月の勤務日数、勤務時間について、応相談。 送迎バスあり。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  75:宿泊業

• 産業小分類名

  751:旅館、ホテル

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒989-0916 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字上ノ原88-11

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-0916 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字上ノ原88-11、 最寄り駅 遠刈田温泉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◇年次有給休暇は法定通り ◇通勤手当は、５キロ以上の場合該当となります。距離に応じて会 社規定にて支給します。 ◇通勤送迎バスあり（送迎地域については応相談） ※３６協定に関する特別条項 一定期間についての延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６０時間 とする。但し、行楽シーズン時の宿泊客が集中する場合、通告する ことにより６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７００時間ま で延長することが出来る。