お客様（企業メイン）から電話やメール等によって問い合わせを受 けるコンタクトセンターでのユーザーサポート業務です。 セール

• フルタイム
• 3人 その他 業務拡大に伴う新部署の設立

９月１日にサポート部署が新設されました！ 現在はスタートメンバー６名が在席しています。 南房総本社のベテラン社員が研修を実施するのでご安心ください！ 【入社一時金】 対象者：下記よりエントリーされた方（限定） ・自社ＨＰ ・特設サイト（Ｉｎｄｅｅｄ経由含む） ・ハローワーク紹介 支給額：１００，０００円 支払条件：試用期間３ヵ月の間、出勤率９０％以上 支払日：試用期間満了の翌月の給与支払い日 留意事項：支給額は所得税・住民税及び社会保険料等の対象です 【面談・面接の実施方法について】 カジュアル面談・面接：対面またはオンライン ＊カジュアル面談はリラックスしながら対話し、お互いの知りたい 情報を交換する場となればと思います。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください（労働基準法第１５条）

応募内容詳細について

• 職種

  テクニカルサポート（仙台市） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るための募集・採用

• 就業時間

  8時50分～17時20分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 21時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客サポートの延長、製品検査の集中のため

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  180,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・役職手当 ・入社一時金 （詳細は「求人に関する特記事項」に記載）

• 合計賃金

  180,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,540円～21,280円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始（７日） 夏季休暇（５日）

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30 五橋ビジネスセンタービル8階

• 最寄り駅

  ＪＲ仙台駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 71人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  3人 その他 業務拡大に伴う新部署の設立

• 仕事内容

  お客様（企業メイン）から電話やメール等によって問い合わせを受 けるコンタクトセンターでのユーザーサポート業務です。 セール

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  子育て世代の方向けには、育休制度の他、看護休暇等の制度を設け 、急なお子様の病気や、予防接種対応等、育児・仕事の両方で最大 限活躍できる環境作りも行っております。 毎週水曜日はノー残業ＤＡＹを実施しているため、定時で帰宅でき る日も多く、趣味や家族との時間を充分に確保することができます ！ 当社では様々な研修制度をご用意しており、実務に関わる研修はも ちろんのこと、入社当日に部署混合で完全雑談のみで行う座談会、 配属チーム外の先輩がパートナーとなるメンター制度、年齢の近い 先輩社員がパートナーとなるブラザーシスター制度等があります！ いつでもどんなことでも気軽に質問・相談ができる環境作りを心掛 けています。 当社が気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください！！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  情報通信業

• 産業中分類名

  39:情報サービス業

• 産業小分類名

  391:ソフトウェア業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 職歴無⇒自己ＰＲ書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒299-2526 千葉県南房総市沓見98番地

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-30、 最寄り駅 ＪＲ仙台駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ９月１日にサポート部署が新設されました！ 現在はスタートメンバー６名が在席しています。 南房総本社のベテラン社員が研修を実施するのでご安心ください！ 【入社一時金】 対象者：下記よりエントリーされた方（限定） ・自社ＨＰ ・特設サイト（Ｉｎｄｅｅｄ経由含む） ・ハローワーク紹介 支給額：１００，０００円 支払条件：試用期間３ヵ月の間、出勤率９０％以上 支払日：試用期間満了の翌月の給与支払い日 留意事項：支給額は所得税・住民税及び社会保険料等の対象です 【面談・面接の実施方法について】 カジュアル面談・面接：対面またはオンライン ＊カジュアル面談はリラックスしながら対話し、お互いの知りたい 情報を交換する場となればと思います。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください（労働基準法第１５条）