＊仙台市、富谷市、大和町の各地域内で賃貸住宅へのチラシのポス ティング業務です。マイカー利用を条件とし、１日約５００枚か

• パート
• 1人 欠員補充

＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。実際 には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊扶養範囲内での就労可 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。（定年後も同一の労働条件）

応募内容詳細について

• 職種

  ポスティングスタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分の時間の間の5時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  車両手当：10，000円（月額） ガソリン手当：10，000円（月額） 雨天時、事務所勤務の場合は通勤方法は交通機関利用に なります。交通費実費支給します。

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり200円～200円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 冬期７日、ＧＷ７日、夏期７日

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ仙台駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 65歳まで

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊仙台市、富谷市、大和町の各地域内で賃貸住宅へのチラシのポス ティング業務です。マイカー利用を条件とし、１日約５００枚か

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  064:木造建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後2日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目8-11 Ｍ-ＬＡＢＥＬ3階 ノールデンホーム株式会社

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目8-11 Ｍ-ＬＡＢＥＬ3階、 最寄り駅 ＪＲ仙台駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。実際 には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊扶養範囲内での就労可 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。（定年後も同一の労働条件）