■海底ケーブルの製造に関する業務 撚線、押出、外装等の各工程における段取りや生産設備制御、 ケーブルのジョイント、端末施工

• フルタイム
• 5人 増員

・年次有給休暇は、入社時に付与。年１回１２／１６の２０日付 与日までの残日数により異なります。（詳細面接時説明） ・操業状況に応じて休日出勤（代休取得・割増賃金支給）、 時差勤務、４勤２休などの変則勤務（各種手当支給）に 従事する可能性あり ・通勤用駐車場あり（自己負担１，０００円／月） ・高速代補助制度あり（高萩市以北在住者限定） ・食堂施設無しのため、食事手当支給 ・履歴書には連絡用のＥメールアドレスを記入し、職歴のある方は 、「職務経歴書」の添付をお願いします。

応募内容詳細について

• 職種

  オペレーター／みなと事業所 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～39歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 年少者の深夜業原則禁止・長期勤続によるキャリア形成のため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時15分～17時00分 19時15分～4時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 25時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注増、納期変更等に対処する場合は、年6回を限度 として1ヵ月75時間、年間720時間まで延長できる。

• 月平均（週所定）労働日数

  20.3日

• 基本給

  193,000円～248,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ●家族手当 ：20，200～38，500円 ●家賃補助手当：家賃の50％を支給 （同居家族有無に応じた上限額あり） ●深夜手当 ●深夜割増手当 ●時差勤務手当 ●時間外手当

• 合計賃金

  193,000円～248,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～7,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.80ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日

• 週休二日

  毎週 会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季休暇

• 年間休日数

  121日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒319-1222 茨城県日立市久慈町4-5862-2 住友電気工業（株）みなと事業所

• 最寄り駅

  常磐線 大甕駅 車 10分

• 転勤の可能性

  あり 日高事業所（日立市日高町５－１ －１）で就業する場合あり。

• 従業員数

  企業全体 13,736人、 就業場所 120人、 うち女性 6人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ■海底ケーブルの製造に関する業務 撚線、押出、外装等の各工程における段取りや生産設備制御、 ケーブルのジョイント、端末施工

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当社グループは、１９０８年に電力用ケーブルの製造を開始し、 これまでに国内外の大型プロジェクトを次々と完成させ、国内 トップの事業基盤と実績を築き上げてきました。 近年、国際的に脱炭素化の機運が高まる中、国内においても風力 発電などの再生可能エネルギーへの投資が拡大・加速しており、 世界トップレベルの技術力を有する当社グループの海底ケーブル への需要も増加しています。 当事業所で製造する海底ケーブルは、海を越えて国と国、本土と 離島をつなぎ、電力を安定的に届ける役目を果たしていますが、 今後はエネルギーインフラ整備だけでなく、再生可能エネルギー の普及への貢献も期待されています。

• 職務給制度

  あり 一般職、技術職等の賃金テーブルあり

• 復職制度

  あり ジョブリターン制度あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  23:非鉄金属製造業

• 産業小分類名

  234:電線・ケーブル製造業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 書類選考合格の場合は、選考日時を別途連絡

• 選考場所

  〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番地1、 最寄り駅 常磐線 小木津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・年次有給休暇は、入社時に付与。年１回１２／１６の２０日付 与日までの残日数により異なります。（詳細面接時説明） ・操業状況に応じて休日出勤（代休取得・割増賃金支給）、 時差勤務、４勤２休などの変則勤務（各種手当支給）に 従事する可能性あり ・通勤用駐車場あり（自己負担１，０００円／月） ・高速代補助制度あり（高萩市以北在住者限定） ・食堂施設無しのため、食事手当支給 ・履歴書には連絡用のＥメールアドレスを記入し、職歴のある方は 、「職務経歴書」の添付をお願いします。