保険代理業での事務全般 ・電話対応、電話取り次ぎ、来客の応対 ・パソコン入力業務 ・損害保険、生命保険の試算等 ・申込書作成

• パート
• 2人 増員

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金昇給は経験を考慮し決定します」 ＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり） ※勤務日数の相談に応じます ※契約更新後の雇用期間は１年契約となります ■お問い合わせは常時可 ■ユニフォーム貸与 ■社用車（ＡＴ）使用あり

応募内容詳細について

• 職種

  フロントオフィス（事務） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 一昨年１名、パートから正社員となりました。

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分 13時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 夕方18時まで出来る方を優遇します。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  953円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  953円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 20,000円～20,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始休暇（１２／３０～１／４）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒302-0128 茨城県守谷市けやき台1-27-8-102【守谷店】 ります。

• 最寄り駅

  関東鉄道常総線 南守谷駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  保険代理業での事務全般 ・電話対応、電話取り次ぎ、来客の応対 ・パソコン入力業務 ・損害保険、生命保険の試算等 ・申込書作成

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 当社賃金規定による

• 復職制度

  あり 希望者は面接の上復職させる場合あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  金融業・保険業

• 産業中分類名

  67:保険業（保険媒介代理業、保険サービス業を含む）

• 産業小分類名

  674:保険媒介代理業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒302-0128 茨城県守谷市けやき台1-27-8-102、 最寄り駅 関東鉄道常総線 南守谷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金昇給は経験を考慮し決定します」 ＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり） ※勤務日数の相談に応じます ※契約更新後の雇用期間は１年契約となります ■お問い合わせは常時可 ■ユニフォーム貸与 ■社用車（ＡＴ）使用あり