デイサービスでの送迎業務です。転倒予防・ＡＤＬの向上を目的に 機能訓練を行っているデイサービスで、活き活きしたご利用者の

• パート
• 1人 増員

＊必要な免許・資格 ・介護に関する入門的研修・介護職員初任者研修修了者・介護職員 ・実務者研修修了者等いずれかの免許・資格あれば優遇。 ※キャリアパス制度導入：どのように成長し、どんな人財としてス キルアップしていけば給与アップに繋げられるかを明確にしていま す。また会社でどのようなことが評価されるかという価値基準を作 成し、働きやすい職場となっています。 ※福利厚生：専門職としてのスキルアップのための資格取得支援の 補助、ポータブルスキルの向上としての資格取得の支援も補助して います。 ※福利厚生：フィットネスクラブ費の補助もあります。これはサー ビスを受ける側の気持ちを汲み取る・体感するという目的のために 行っています。 ※無料駐車場あり ※年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要」

応募内容詳細について

• 職種

  送迎職員（デイサービス）【パート】未経験歓迎！ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  11時30分～14時00分 応相談

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,150円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,150円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 ５月３日～５月５日・８月１３日～８月１５日・１２月２９日～１ 月４日 ＊シフト制による（勤務の基本は水曜日と金曜日）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  伊豆箱根鉄道大雄山線 富士フィルム前駅 徒歩 12分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  デイサービスでの送迎業務です。転倒予防・ＡＤＬの向上を目的に 機能訓練を行っているデイサービスで、活き活きしたご利用者の

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月間 異なる 時給：１，１５０円

• 事業所からのメッセージ

  ※令和４年１０月オープンした、介護予防・運動に特化した主に要 支援・事業対象者を対象にしたデイサービスです。知識も技術も地 域一番のスペシャリストで介護予防のエキスパートがいるデイサー ビスを目指しています。 ※定期的に社内・社外の研修なども行いながら、楽しくスキルアッ プができる職場を創っていき、個々の働く目的やどんな人財として 活躍していきたいかを共に考えながら、あなたの長所・秀でたもの を活かしていきます！ ※キャリアパス制度を導入し、どのように成長し、どんな人財とし てスキルアップしていけば給与アップに繋げられるかを明確にして います。また会社でどのようなことが評価されるかという価値基準 を作成しており、働きやすい職場となっています。 ※福利厚生では専門職としてのスキルアップのための資格取得支援 の補助ももちろんですが、ポータブルスキルの向上としての資格取 得の支援も補助しています。例えば、簿記やＦＰまたはリーダシッ プやロジカルシンキングなどの資格等（福利厚生規程参照）。 ※福利厚生としてフィットネスクラブ費の補助もあります。これは サービスを受ける側の気持ちを汲み取る・体感するという目的のた めに行っています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 ・採用時研修（法定研修について） ・継続研修（２回／年）

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒250-0126 神奈川県南足柄市狩野494番地

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒250-0126 神奈川県南足柄市狩野494番地、 最寄り駅 伊豆箱根鉄道大雄山線 富士フィルム前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 12分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊必要な免許・資格 ・介護に関する入門的研修・介護職員初任者研修修了者・介護職員 ・実務者研修修了者等いずれかの免許・資格あれば優遇。 ※キャリアパス制度導入：どのように成長し、どんな人財としてス キルアップしていけば給与アップに繋げられるかを明確にしていま す。また会社でどのようなことが評価されるかという価値基準を作 成し、働きやすい職場となっています。 ※福利厚生：専門職としてのスキルアップのための資格取得支援の 補助、ポータブルスキルの向上としての資格取得の支援も補助して います。 ※福利厚生：フィットネスクラブ費の補助もあります。これはサー ビスを受ける側の気持ちを汲み取る・体感するという目的のために 行っています。 ※無料駐車場あり ※年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要」