介護保険制度・障害者総合支援法における身体介護（排泄介助、 食事介助、入浴介助）及び家事援助サービス（食事の準備、掃除、

• パート
• 2人

※雇用契約は令和６年３月３１日以降、１年毎の契約更新となり ます。 詳しくは、面接時にご説明いたします。 ※加入保険及び６月経過後の年次有給休暇は週の労働条件により 法定通りとします。 ※昇給賞与は本人実績等によります。

応募内容詳細について

• 職種

  ホームヘルパー（訪問介護員） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時00分～21時00分の時間の間の1時間以上 応相談

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当 研修手当 移動手当 現場中止手当 （訪問したがお客様が不在の時）

• 合計賃金

  1,000円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 11,000円～330,600円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週 シフト表による。 週所定労働日数は応相談

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ常磐線 高萩駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  介護保険制度・障害者総合支援法における身体介護（排泄介助、 食事介助、入浴介助）及び家事援助サービス（食事の準備、掃除、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者以上（介護福祉士尚可） いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  93:政治・経済・文化団体

• 産業小分類名

  939:他に分類されない非営利的団体

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒318-0031 茨城県高萩市春日町3-10、 最寄り駅 常磐線 高萩駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※雇用契約は令和６年３月３１日以降、１年毎の契約更新となり ます。 詳しくは、面接時にご説明いたします。 ※加入保険及び６月経過後の年次有給休暇は週の労働条件により 法定通りとします。 ※昇給賞与は本人実績等によります。