・入居者様とのコミュニケーション 雑談や起床就寝時・入浴時の声掛けなど ・簡単な調理、配膳、後片付け ・共有スペースの清掃

• パート
• 5人 増員

＊労働保険・社会保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

応募内容詳細について

• 職種

  障害者グループホーム世話人 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 6時00分～9時00分 14時00分～17時00分 17時00分～22時00分 14時00分～22時00分の時間の間の6時間以上 就労時間は組み合わせて勤務可能です。14時～22時や17時～ 22時をメインとして6時～9時を週に1回など。

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,250円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,000円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  なし 希望の週休日や勤務日数に関しては応相談。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  関東鉄道常総線 小絹駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ・入居者様とのコミュニケーション 雑談や起床就寝時・入浴時の声掛けなど ・簡単な調理、配膳、後片付け ・共有スペースの清掃

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 福祉業界での勤務経験

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 試用期間中時給マイナス３０円

• 事業所からのメッセージ

  穏やかな利用者様と明るいスタッフのいる働きやすい職場です。 仕事内容は普段の家事の延長ですので、特別なスキルはいりません 。福祉施設等での勤務経験のない方でも大丈夫です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒300-2436 茨城県つくばみらい市絹の台2丁目6-10

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒300-2436 茨城県つくばみらい市絹の台2丁目6-10、 最寄り駅 関東鉄道常総線 小絹駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働保険・社会保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与