・プログラムの進行、サポート ・記録の作成・面談 ・外出同行 ※仕事内容は、経験・スキルに合わせて、相談しながら一緒に決め

• パート
• 1人 増員

＊加入保険、年次有給休暇については、採用条件に応じ、法定通り の適用、付与となります。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】

応募内容詳細について

• 職種

  就労支援員＜生活支援員＞ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時30分 1日の勤務時間、週何日が良いかなど相談しながら決めたいと思い ます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,150円～1,400円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 年末年始・ＧＷ

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  京急線 金沢文庫駅 徒歩 2分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・プログラムの進行、サポート ・記録の作成・面談 ・外出同行 ※仕事内容は、経験・スキルに合わせて、相談しながら一緒に決め

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  作業療法士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士、あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  障害のあるなし、未経験の方でも「こねくと」の大切にしているこ とに賛同してくださる方をお待ちしております。 ※ホームページをご参照ください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 履歴書ＰＣ作成可、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒236-0016 神奈川県横浜市金沢区谷津町347-2 第二オオサワビル202 就労支援事業所こねくと

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒236-0016 神奈川県横浜市金沢区谷津町347-2 第二オオサワビル202、 最寄り駅 京急線 金沢文庫駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊加入保険、年次有給休暇については、採用条件に応じ、法定通り の適用、付与となります。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】