県内中心に、住宅・店舗・工場・公共施設などの電気工事に特化。 「元気」と「電気」を届ける地域貢献企業を目指します。 いろい

• フルタイム
• 2人 増員

＊街に「元気」と「電気」を届ける！ ＊快適で便利な生活、安心安全を届けることを目指します！ ＊創業５５年、代替わりして１００年企業を目指します！ ＊一緒に働く人のやりがいや幸せも考えていきます。 ＊茨城県働き方改革小規模事業コンサルティング業者に参加 働きやすい職場、効率的な職場づくりを実施中！ ＊年間休日 １２０日になりました！ ＊有給取得平均日数を２０１７年度３．６日から ２０１９年１１．６日に改善。（５日間の計画付与有り） ＊「一点もの」をつくる仕事で、「一生もののスキル」習得 ＊資格取得支援制度有（受験料給付、一部資格は、技術手当を毎月 支給有） ＊スキルアップのために、各研修の参加も応援致します。 ＊各種お祝い金制度有（結婚、出産、入学等） ＊賞与は、会社業績やあなたの実績や貢献に応じた支給を考えてお ります。決算ボーナスは過去１０年間で８回支給。 ＊地域貢献のため地元茨城にこだわって活動しています。 茨城県外への転勤はなし。 ＊自動車で通勤可能。通勤手当支給、職場の駐車場は無料。

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事・施工管理／経験者・資格者優遇／ＩＵターン歓迎 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 65歳未満の方を募集（定年が65歳のため）

• 就業時間

  8時00分～17時30分 ＊週40時間を超える分は時間外扱いとなります。

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注集中、臨時受注、納期変更、天候不良、災害対応、緊急対応、 健康不良による人員不足時（年6回、月80時間、年720時間）

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  195,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  技術手当 6,000円～70,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時間外手当 責任手当 5，000円～ 家族手当 5，000円～

• 合計賃金

  201,000円～370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 150,000円～3,200,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 25,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  県内中心に、住宅・店舗・工場・公共施設などの電気工事に特化。 「元気」と「電気」を届ける地域貢献企業を目指します。 いろい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 電気工事士又は電気工事施工監理技士のいずれか。 経験者優遇

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 電気工事施工監理技士 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種に応じて賃金が決められている

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  関東鉄道バス 千波下本郷バス停 徒歩５分

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 書類選考結果は書類到着後１０日程度で追って連絡

• 選考場所

  〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊街に「元気」と「電気」を届ける！ ＊快適で便利な生活、安心安全を届けることを目指します！ ＊創業５５年、代替わりして１００年企業を目指します！ ＊一緒に働く人のやりがいや幸せも考えていきます。 ＊茨城県働き方改革小規模事業コンサルティング業者に参加 働きやすい職場、効率的な職場づくりを実施中！ ＊年間休日 １２０日になりました！ ＊有給取得平均日数を２０１７年度３．６日から ２０１９年１１．６日に改善。（５日間の計画付与有り） ＊「一点もの」をつくる仕事で、「一生もののスキル」習得 ＊資格取得支援制度有（受験料給付、一部資格は、技術手当を毎月 支給有） ＊スキルアップのために、各研修の参加も応援致します。 ＊各種お祝い金制度有（結婚、出産、入学等） ＊賞与は、会社業績やあなたの実績や貢献に応じた支給を考えてお ります。決算ボーナスは過去１０年間で８回支給。 ＊地域貢献のため地元茨城にこだわって活動しています。 茨城県外への転勤はなし。 ＊自動車で通勤可能。通勤手当支給、職場の駐車場は無料。