・電線（ハーネス）加工 ・手動圧着工具を使用しての端子圧着作業 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊

• フルタイム
• 1人 増員

「雇止め規定あり」※就業規則により正社員の定年制に準ずる。 ・賃金支払いは、当月の末日 ※雇用期間６ヶ月後、６ヶ月毎の更新有り。 ・１２：００～１３：００の間の電話連絡：可 ・電話連絡は１７：３０までにお願いします。 ○選考時、同様業務経験者を優先して採用いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  電線加工要員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 契約社員 あり ２人

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 勤務態度等を勘案し、総合評価による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分 36協定届出済

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期の変更。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  165,888円～165,888円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月額は、 時給×8時間×月平均労働日数（21．6日）で算定。

• 合計賃金

  165,888円～165,888円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 960円～960円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社カレンダーによる

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  下妻駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 17人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 6,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・電線（ハーネス）加工 ・手動圧着工具を使用しての端子圧着作業 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  28:電子部品・デバイス・電子回路製造業

• 産業小分類名

  281:電子デバイス製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒304-0002 茨城県下妻市江1848、 最寄り駅 下妻駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  「雇止め規定あり」※就業規則により正社員の定年制に準ずる。 ・賃金支払いは、当月の末日 ※雇用期間６ヶ月後、６ヶ月毎の更新有り。 ・１２：００～１３：００の間の電話連絡：可 ・電話連絡は１７：３０までにお願いします。 ○選考時、同様業務経験者を優先して採用いたします。