＜＜ケアマネジャーだからできる自由な働き方！＞＞ 在宅にお住まいの利用者様のケアプラン作成・モニタリング アセスメントなど

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＜＜フレックスタイム導入だからこそできる新しい働き方＞＞ ＊夏季・冬期休暇、年間休日１２６日、フレックスタイム導入！ ＊フレックスタイムは勤務時間を縛られず、業務量に応じて１日の 出退勤時間を調整でき、ご利用者様宅への直行直帰なども 組み合わせると自由な働き方が実現できます ＊産休はもちろんのこと、男女共に育児休暇取得の実績があり、 復帰して活躍される方多数在籍中！ 急な保育園からの呼び出し、子供の発熱での急な休み、 学校の行事関連など、みなが同じ立場だからこそ理解があり、 子育てをしながらの勤務のし易さには自身があります！ ＊資格手当も順次拡大中！ 取得時の祝い金、資格手当だけでなく、業務時間中に１００を 越える豊富な研修を受けられ、働く方のスキルアップを応援！ ※手当拡大中につき、お持ちの資格があれば随時相談して下さい ＊各種福利厚生制度があり、仕事関連から暮らしの潤いまで、 小さな幸せを感じられるよう活用して下さい 何かと負担になる更新研修費用など、会社負担で受けられます！ ＊ＩＣＴ機器順次導入中 １人１台社用携帯の支給やアプリを使った業務の効率化など 新たな取り組みに現在挑戦中！

応募内容詳細について

• 職種

  専任の介護支援専門員（ケアマネジャー） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない 派08-300634

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  フレックスタイム制 9時00分～18時00分 コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入。 ※業務量により自分で業務時間の調整ができる為、 仕事とプライベートを両立し易い制度です。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  200,000円～250,000円

• 定額的に支払われる手当

  精勤手当 5,000円～5,000円移動費手当 7,000円～7,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当：社会福祉士 5，000円 認知症ケア専門士 2，000円 などなど、他多数！ 順次拡大中！

• 合計賃金

  212,000円～262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 夏季休暇、年末年始休暇

• 年間休日数

  126日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし 休憩室や事務所などで、子連れで勤務されることもあります！

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＴＸ つくば駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 41人、 就業場所 38人、 うち女性 33人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ＜＜ケアマネジャーだからできる自由な働き方！＞＞ 在宅にお住まいの利用者様のケアプラン作成・モニタリング アセスメントなど

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 未経験・ブランク大歓迎！ 在籍中のスタッフは全て、未経験で入社しております！ 経験のある方は、優遇させていただきます！

• 必要な免許資格

  介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  介護関連の資格取得を推奨しており、資格取得時の祝い金だけでな く、資格手当も幅広く取り揃えております。 １０年以上経験のある先輩ケアマネからの指導だけでなく、１００ を越える豊富な研修プログラムを業務時間内で受講することができ 、スキルアップをご支援致します。 未経験・ブランク大歓迎！在籍中のケアマネは全て、未経験で入社 しております！ 会社全体を通して育児休暇の実績も多くあり、復帰して活躍してい るスタッフ多数在籍中！ ワークライフバランス推進もあり、有給取得を推進し、子供の急な 発熱や学校行事への理解などなど、働き易さには自信があります！ デジタルトランスフォーメーション推進のため、ＩＣＴ機器を徐々 に導入し、業務効率向上を目指して新たな取り組みに挑戦中！

• 職務給制度

  あり 会社規定の職務給表に準ずる

• 復職制度

  あり 退職時と条件は同じ又は経験年数を加算

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒305-0004 茨城県つくば市柴崎1055、 最寄り駅 ＴＸ つくば駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＜＜フレックスタイム導入だからこそできる新しい働き方＞＞ ＊夏季・冬期休暇、年間休日１２６日、フレックスタイム導入！ ＊フレックスタイムは勤務時間を縛られず、業務量に応じて１日の 出退勤時間を調整でき、ご利用者様宅への直行直帰なども 組み合わせると自由な働き方が実現できます ＊産休はもちろんのこと、男女共に育児休暇取得の実績があり、 復帰して活躍される方多数在籍中！ 急な保育園からの呼び出し、子供の発熱での急な休み、 学校の行事関連など、みなが同じ立場だからこそ理解があり、 子育てをしながらの勤務のし易さには自身があります！ ＊資格手当も順次拡大中！ 取得時の祝い金、資格手当だけでなく、業務時間中に１００を 越える豊富な研修を受けられ、働く方のスキルアップを応援！ ※手当拡大中につき、お持ちの資格があれば随時相談して下さい ＊各種福利厚生制度があり、仕事関連から暮らしの潤いまで、 小さな幸せを感じられるよう活用して下さい 何かと負担になる更新研修費用など、会社負担で受けられます！ ＊ＩＣＴ機器順次導入中 １人１台社用携帯の支給やアプリを使った業務の効率化など 新たな取り組みに現在挑戦中！