＊手のひらサイズの小型部品を組立、調整、加工、検査の各工程に 分かれて完成させるお仕事です。 組立：部品と部品を溶接する機

• パート
• 2人 欠員補充

＊作業服、安全靴支給 ＊時給は面談の上、経験などをふまえ決定いたします。 ＊本人の申請により、日給の一部を前払いすることができます。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  （請）小型部品の組立・調整・加工・検査等（茨城県下妻市） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負 派27-303377

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時05分の時間の間の6時間以上 1日、6時間以上、週3日以上の勤務が可能です。 時間外労働：繁忙時は1日1時間程度お願いする事もあります。

• 休憩時間

  65分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  勤務内容に応じて各種ポイント制度あり（換金可）

• 合計賃金

  1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒304-0005 茨城県下妻市半谷850 株式会社 ＴＡＩＹＯ つくば工場内

• 最寄り駅

  関鉄常総線 大宝駅 徒歩 45分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 200人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 800円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊手のひらサイズの小型部品を組立、調整、加工、検査の各工程に 分かれて完成させるお仕事です。 組立：部品と部品を溶接する機

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職務給は、各人の職務の内容、能力、勤務成績（能力・成果・勤務 態度等）を考慮の上、個別に決定する。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒304-0005 茨城県下妻市半谷850、 最寄り駅 関鉄常総線 大宝駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 45分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊作業服、安全靴支給 ＊時給は面談の上、経験などをふまえ決定いたします。 ＊本人の申請により、日給の一部を前払いすることができます。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。