○土木工事一式 ・道路工事、下水道工事、舗装工事、外構工事など。 エリアは主に茨城県県西地区。 ※未経験者歓迎します。 《 急

• フルタイム
• 5人 増員

・１２：００～１３：００の間の電話連絡：可 ・電話連絡は１７：００までにお願いします。 ＊応募の連絡は、ハローワークより担当者の携帯電話へ お願いします。（求人管理情報参照）

応募内容詳細について

• 職種

  現場作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.0日

• 基本給

  176,000円～374,000円

• 定額的に支払われる手当

  電話手当 3,000円～3,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  生活手当 10，000円 現場手当 10，000円

• 合計賃金

  179,000円～377,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,000円～17,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～50,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円～300,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  なし 年末年始、ＧＷ、夏季

• 年間休日数

  100日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  下妻駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 月額 10,000円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ○土木工事一式 ・道路工事、下水道工事、舗装工事、外構工事など。 エリアは主に茨城県県西地区。 ※未経験者歓迎します。 《 急

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 現場作業経験あれば尚可

• 必要な免許資格

  2級土木施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  062:舗装工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒300-3511 茨城県結城郡八千代町瀬戸井582-2

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒300-3511 茨城県結城郡八千代町瀬戸井582-2、 最寄り駅 下妻駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・１２：００～１３：００の間の電話連絡：可 ・電話連絡は１７：００までにお願いします。 ＊応募の連絡は、ハローワークより担当者の携帯電話へ お願いします。（求人管理情報参照）