とんかつレストランクックファン水戸店での調理又は接客の業務で す。 幅広い年齢の方が活躍中！笑顔の絶えないアットホームな職

• パート
• 3人 増員

勤務形態や休憩時間を活用し家事との両立をしやすい職場です。 〇シニアの方も大歓迎です。 〇採用後、定期的に検便検査有（会社負担） 〇ユニホーム貸与 〇無料駐車場有 〇労働条件により加入保険と有給休暇日数は異なります。

応募内容詳細について

• 職種

  とんかつの調理・接客 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 勤務態度や能力により判断いたします。

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 10時00分～14時30分 17時30分～21時00分 〇（1）・（2）を通しで勤務も可能です。 〇勤務時間および出勤日数は相談に応じます。 〇14：30～17：30（休憩180分）

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  953円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  953円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 16日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  その他 〇年末年始 〇シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒310-0841 茨城県水戸市酒門町3322-1 とんかつレストランクックファン水戸店

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 150円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  とんかつレストランクックファン水戸店での調理又は接客の業務で す。 幅広い年齢の方が活躍中！笑顔の絶えないアットホームな職

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  酒門交番 徒歩１分

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  769:その他の飲食店

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒310-0841 茨城県水戸市酒門町3322-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒310-0841 茨城県水戸市酒門町3322-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  勤務形態や休憩時間を活用し家事との両立をしやすい職場です。 〇シニアの方も大歓迎です。 〇採用後、定期的に検便検査有（会社負担） 〇ユニホーム貸与 〇無料駐車場有 〇労働条件により加入保険と有給休暇日数は異なります。