「かみね公園内かみねレジャーランド」でのお仕事となります。 ・簡単な乗り物整備・点検補助 ・乗り物運転 ・遊園地内乗り物の清

• パート
• 1人 増員

契約更新について ・１年毎の更新になります ＊繁忙期および閑散期では出勤日数が変わることがあります。 ＊就業日数等、相談に応じます。 ・労働条件により、年次有給休暇日数・加入保険が異なります。 昇給は勤務年数によります。 ＊賞与は６ヶ月以上勤務の方に支給となります。 ＊応募する場合は、相談窓口から必ず紹介状の発行を受けてくださ い。

応募内容詳細について

• 職種

  遊園地従業員（かみねレジャーランド乗り物運転業務） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 令和５年１名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月15日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～16時15分 8時30分～17時00分の時間の間の6時間程度 混雑具合や天候などにより、就業時間が変わる場合ございます。就 業時間については、ご相談に応じます。

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  953円～973円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  953円～973円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 20,000円～120,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒317-0055 茨城県日立市宮田町5丁目2-22 かみねレジャーランド

• 最寄り駅

  ＪＲ日立駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 83人、 就業場所 40人、 うち女性 20人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 55,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  「かみね公園内かみねレジャーランド」でのお仕事となります。 ・簡単な乗り物整備・点検補助 ・乗り物運転 ・遊園地内乗り物の清

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 役職毎に職務の給の規定がある。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  パートタイムの定年→６５歳

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  80:娯楽業

• 産業小分類名

  805:公園、遊園地

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒317-0055 茨城県日立市宮田町5丁目2-22、 最寄り駅 常磐線 日立駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  契約更新について ・１年毎の更新になります ＊繁忙期および閑散期では出勤日数が変わることがあります。 ＊就業日数等、相談に応じます。 ・労働条件により、年次有給休暇日数・加入保険が異なります。 昇給は勤務年数によります。 ＊賞与は６ヶ月以上勤務の方に支給となります。 ＊応募する場合は、相談窓口から必ず紹介状の発行を受けてくださ い。