下記の業務を行っていただきます。 ・ユニフォームの営業および販売、配達 （得意先回り） ※得意先へのルート営業が主ですが、新

• フルタイム
• 2人

＊賃金は能力および経験を勘案して決定します。 ＊通勤用として社用車貸与も可です（通勤手当の支給無し） 「未経験者可」

応募内容詳細について

• 職種

  営業 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 45歳未満の方を募集（長期勤務によるキャリア形成のため）

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  105分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  173,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  営業手当 20,000円～70,000円運転手当 7,000円～7,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時間外手当 皆勤手当 8，000円 家族手当 5，000円／人

• 合計賃金

  200,000円～377,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 7日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社スケジュールによる／ 第２・４土曜日 年末年始 夏季休暇

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  那珂湊線 那珂湊駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 28人、 就業場所 28人、 うち女性 18人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 65歳まで

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  下記の業務を行っていただきます。 ・ユニフォームの営業および販売、配達 （得意先回り） ※得意先へのルート営業が主ですが、新

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 月額 ２００，０００円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  51:繊維・衣服等卸売業

• 産業小分類名

  512:衣服卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒311-1246 茨城県ひたちなか市相金町26-3、 最寄り駅 那珂湊線 那珂湊駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賃金は能力および経験を勘案して決定します。 ＊通勤用として社用車貸与も可です（通勤手当の支給無し） 「未経験者可」