学研教室では、先生になりたいものの場所や時間がないという方に 対して、空きスペースや、貸会場、さらには自宅などを活用し、

• フルタイム
• 1人 増員

〈教室の新規開設とはどんな仕事？〉 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を 出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容な どを説明します。その上で教室開設を希望する方には面接を行いま す。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所 の確保、生徒の募集、授業の準備など、開設に向けた業務を進めて いきます。教室オーナー候補の方は３０代中盤～５０代後半の方が 多く、地域の教育に貢献したい、そんな思いを持った方々です。 〈既存の教室のフォローとはどんな仕事？〉 配属エリアで既に開校している教室を先輩スタッフと協力してフォ ローいただきます。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩み に対して、メールや電話・対面でサポートしていきます。近年はＩ Ｔツールを活用した新しい指導法なども出てくるので、それらの活 用のお手伝いなども行います。教室の生徒が増え、生徒の学力向上 が先生にとって何よりのやりがいなので、先生達がそれを感じられ るよう多方面から支援していきます。 また、月１回、先生同士の交流や情報交換のために実施している研 修会の企画・運営を行ないます。

応募内容詳細について

• 職種

  『学研教室』の運営サポート職／横浜市戸塚区 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 契約社員 あり 昨年度実績１５名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  フレックスタイム制 9時00分～17時00分 （1）は標準的な勤務時間です。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  187,750円～187,750円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 26,600円～26,600円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

• その他の手当等

• 合計賃金

  214,350円～214,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  126日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町542-6東戸塚東口ビル4Ｆ

• 最寄り駅

  東戸塚駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 532人、 就業場所 9人、 うち女性 9人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  学研教室では、先生になりたいものの場所や時間がないという方に 対して、空きスペースや、貸会場、さらには自宅などを活用し、

• 学歴

  必須 短大以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  横浜南事務局は、マネージャー６名（女性３０代～５０代）、事務 アシスタント３名（女性３０代～５０代）から構成されており、お 互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝さ れる喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じ ることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得た い方にもピッタリです。 事務局は駅から近く、徒歩圏内に商業施設もあり非常に便利です。 車でのアクセスも良好です。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用 する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 これまでの人生経験や社会経験を活かして、事務局内に新たな視点 でアイデア提案をしてくださることを期待します。

• 職務給制度

  あり

• 復職制度

  あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  82:その他の教育、学習支援業

• 産業小分類名

  820:管理、補助的経済活動を行う事業所（８２その他の教育、学習支援

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒000-0000 ＊別途ご案内します。

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  〈教室の新規開設とはどんな仕事？〉 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を 出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容な どを説明します。その上で教室開設を希望する方には面接を行いま す。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所 の確保、生徒の募集、授業の準備など、開設に向けた業務を進めて いきます。教室オーナー候補の方は３０代中盤～５０代後半の方が 多く、地域の教育に貢献したい、そんな思いを持った方々です。 〈既存の教室のフォローとはどんな仕事？〉 配属エリアで既に開校している教室を先輩スタッフと協力してフォ ローいただきます。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩み に対して、メールや電話・対面でサポートしていきます。近年はＩ Ｔツールを活用した新しい指導法なども出てくるので、それらの活 用のお手伝いなども行います。教室の生徒が増え、生徒の学力向上 が先生にとって何よりのやりがいなので、先生達がそれを感じられ るよう多方面から支援していきます。 また、月１回、先生同士の交流や情報交換のために実施している研 修会の企画・運営を行ないます。