＊電話対応、来客への湯茶接待 ＊パソコン操作（データ入力）等 ＊その他職員が指示する事務補助作業 ＊事務室の簡易清掃 雇用開

• フルタイム
• 1人

＊雇用契約は６ヶ月毎となります。 ＊有給休暇（１０日）について：勤務開始１ヶ月後から１ヶ月に つき１日付与、６ヶ月後更に５日付与します。 ＊通勤手当は当法人規定により支給いたします。 ＊応募の際は事前に履歴書・ハローワーク紹介状をご郵送下さい。 追ってご連絡いたします。 ＊当法人のホームページをご参照下さい。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 ・臨時職員 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年2月1日?2024年7月30日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時15分 時間外労働は基本的にありません。但し、繁忙期（3・4月）は 月に数時間程度発生することがあります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月に延長することができる労働時間60時間（年6回上限）

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  151,000円～151,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  賃金表示：日給×月平均労働日数（20日）

• 合計賃金

  151,000円～151,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 7,550円～7,550円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始、夏季休暇

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ荒川沖駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 45人、 就業場所 7人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ＊電話対応、来客への湯茶接待 ＊パソコン操作（データ入力）等 ＊その他職員が指示する事務補助作業 ＊事務室の簡易清掃 雇用開

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒300-0331 茨城県稲敷郡阿見町阿見4815-3

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒300-0331 茨城県稲敷郡阿見町阿見4815-3、 最寄り駅 ＪＲ荒川沖駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊雇用契約は６ヶ月毎となります。 ＊有給休暇（１０日）について：勤務開始１ヶ月後から１ヶ月に つき１日付与、６ヶ月後更に５日付与します。 ＊通勤手当は当法人規定により支給いたします。 ＊応募の際は事前に履歴書・ハローワーク紹介状をご郵送下さい。 追ってご連絡いたします。 ＊当法人のホームページをご参照下さい。