○組立 検査 ＊半導体製造に係わる装置一部の組立 ＊マニュアルに基づき一般的な工具を使用して組立を行う ※大半のメンバーが未

• フルタイム
• 1人 増員

※正社員社員登用制度あり（実績あり） ※先ずは、「履歴書／職務経歴書／紹介状」を送付下さい 追って面接日時を連絡致します ※昇給 業務実績による ※雇い止め規定有り

応募内容詳細について

• 職種

  組立・検査 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 ・ あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  160,000円～240,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  160,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 1,000円～1,375円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 30,000円～150,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 夏季・冬季休暇あり

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  関東鉄道常総線 水海道駅 車 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ○組立 検査 ＊半導体製造に係わる装置一部の組立 ＊マニュアルに基づき一般的な工具を使用して組立を行う ※大半のメンバーが未

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  28:電子部品・デバイス・電子回路製造業

• 産業小分類名

  281:電子デバイス製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後4日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒306-0617 茨城県坂東市神田山3034-14

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒306-0617 茨城県坂東市神田山3034-14、 最寄り駅 関東鉄道常総線 水海道駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※正社員社員登用制度あり（実績あり） ※先ずは、「履歴書／職務経歴書／紹介状」を送付下さい 追って面接日時を連絡致します ※昇給 業務実績による ※雇い止め規定有り