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  2. 有限会社 トラスト企画ユウゲンカイシャ トラストキカク の求人情報

【広報・PR業務】 トラスト企画の魅力を全世界に向けてアピールする為の広報業務を 行っていただきます。 主に表に出るお仕事と

  • フルタイム
  • 2人 増員

*正社員登用の際は、昇給制度あり。定年年齢就業規則あり。 ・詳細は弊社HPでもご確認頂けます。 https://www.trastplanning.co. jp ・応募の場合は、弊社HP内の応募フォームよりエントリーをお願 いいたします。 ・電話でのご連絡は営業時間内(10:00~16:30)となり ます。 ・有給休暇、初年度18日支給+αあります。(勤続年数・年齢に より付与日数が異なります)3ヶ月経過後6日の特別有給休暇あり ・あなたのやる気の結果次第で昇給随時 ・交通費全額支給 ・制服貸与(部署により、制服・作業着・安全靴等) ・車通勤可(電車もバスも通ってないので必然的に車になります) ・車屋さんなので、整備・車の買替に関してはお得です。 ・仕出し弁当1食200円で食べられます! (麺類・丼物・お弁 当の3種類から選べます) ・社会保険・その他会社負担にて保険あり。 ・入社後に会社負担で資格取得可能。(フォークリフト・AT限定 解除等)

応募内容詳細について

  • 職種

    YouTube出演スタッフ(広報) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員以外 契約社員 あり あり

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 あり(条件付きで更新あり) 勤務態度・業務遂行能力等の適格性を判断した上での更新となり、 更新をする際には正社員登用となります。

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    9時00分~18時00分 基本的な時間外勤務はありません。 年に数回程度、イベント参加・コラボ企画時などは時間外勤務をし ていただく場合もございます。

  • 休憩時間

    105分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.6日

  • 基本給

    230,000円~230,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    子供手当 1万円 資格手当 会社規定による HP参照 技能手当 ※基本給に関しては、経験・能力・年齢等での考慮あり

  • 合計賃金

    230,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 1日

  • 昇給

    昇給制度 なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 18日

  • 週休二日

    その他 第1土曜日、第3水曜日、その他会社カレンダーによる 年次有給休暇の他に3ヶ月経過後に6日間の特別有給休暇あり。

  • 年間休日数

    105日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    常総線 宗道駅 車 10分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 50人、 就業場所 50人、 うち女性 23人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    単身用あり,世帯用あり 希望があれば相談可

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    【広報・PR業務】 トラスト企画の魅力を全世界に向けてアピールする為の広報業務を 行っていただきます。 主に表に出るお仕事と

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 動画編集(Adobe Premiere Pro等) 画像編集(Photoshop・Illustrator等) SNS投稿(個人でやっている人でもOK)

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

    トラスト企画では、スカイラインGT-Rを主としたスポーツカー を取扱っております。 そして、その他一般的な車種や輸入車、様々な部品メーカーの取扱 いを順次拡大しています。 部品取扱い数日本一の実績のもと、お客様のご要望にお応えする為 に現在事業を拡大中です。 設立してから常に考えている「仕事は楽しく」を企業理念とし、社 名の通り「トラスト」=「信頼」をお客様や取引先との間で築き成 長して参りました。 社員とともに成長し続ける会社でありたいと願っており、働く仲間 が「新しい自分」に出会うチャンスに気づけるように、「新しい自 分」を発見し更なる「成長」をともに共感できる会社でありたいと 考えております。 トラスト企画は信頼できる仲間を募集しています。 自分の人生において「成長」する喜びを得られる会社で一緒に働き ませんか? 是非、あなたの「可能性」を弊社で発揮してください。 あなたの人生において「成長」できる「仕事」を用意し、働きやす い環境を整えてお待ちしております。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    あり 条件により可

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    31:輸送用機械器具製造業

  • 産業小分類名

    311:自動車・同附属品製造業

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 HP内応募フォーム、 郵送の送付場所 〒304-0822 茨城県下妻市皆葉1624

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒304-0822 茨城県下妻市皆葉1624、 最寄り駅 常総線 宗道駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    *正社員登用の際は、昇給制度あり。定年年齢就業規則あり。 ・詳細は弊社HPでもご確認頂けます。 https://www.trastplanning.co. jp ・応募の場合は、弊社HP内の応募フォームよりエントリーをお願 いいたします。 ・電話でのご連絡は営業時間内(10:00~16:30)となり ます。 ・有給休暇、初年度18日支給+αあります。(勤続年数・年齢に より付与日数が異なります)3ヶ月経過後6日の特別有給休暇あり ・あなたのやる気の結果次第で昇給随時 ・交通費全額支給 ・制服貸与(部署により、制服・作業着・安全靴等) ・車通勤可(電車もバスも通ってないので必然的に車になります) ・車屋さんなので、整備・車の買替に関してはお得です。 ・仕出し弁当1食200円で食べられます! (麺類・丼物・お弁 当の3種類から選べます) ・社会保険・その他会社負担にて保険あり。 ・入社後に会社負担で資格取得可能。(フォークリフト・AT限定 解除等)

ユウゲンカイシャ トラストキカク有限会社 トラスト企画 の企業情報

  • 法人番号 6050002041362
  • 住所 〒304-0822 茨城県下妻市皆葉1624
  • 電話番号 0296-30-6330
  • ホームページ https://trustplanning.co.cp/
  • 設立年 平成11年
  • 資本金 3,000万円
  • 事業内容 スカイラインGT-Rを主としスポーツ系の車を専門に取扱ってお り、車やパーツの買取・販売をしています。国内の他、海外からの 要望にも応える為パーツ取扱日本一の実績を基に展開しています。
  • 会社の特長 トラスト企画は設立してから常に「仕事は楽しく」を第一に考えて きました。その中で、社名の通り「トラスト=信頼」をもとに、社 員が働きやすい環境を整えて更なる成長を目指しています。
  • 労働組合 なし

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