サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務 夜間帯の見守りサービス・夜間コールの対応、排泄介助、その他各 種対応となります。 未経

• フルタイム
• 1人 増員

昇給：年１回４月 当社規定により支給 賞与：年２回６月１２月 当社規定により支給 通勤手当：当社規定により支給 「給与支給例」 基本給＋月１０回（最低）の夜勤手当（５０００円×１０回）＋ 諸手当→２３０，０００円程度になります。 厚生労働省の定める健康診断を実施 該当者への労働保険・社会保険加入 毎月１回の研修実施 各事業所トラブル対応体制の充実 ＊給与は末日締め、翌月１０日支払いです。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 ＊当社のホームページをご参照下さい。

応募内容詳細について

• 職種

  サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員／古河市 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 労基法第61条18歳未満の深夜業務の禁止及び定年が65歳

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分～9時00分 月10～11回

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  160,000円～160,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  【総支給23万円の場合】 夜勤手当 1回5000円 夜勤専従支給例 月給16万＋手当5万（夜勤10回分）＋諸手当 ＝23万円 資格手当0～10，000円／月

• 合計賃金

  160,000円～160,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒306-0226 茨城県古河市女沼1645-1

• 最寄り駅

  ＪＲ東北本線 古河駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 118人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務 夜間帯の見守りサービス・夜間コールの対応、排泄介助、その他各 種対応となります。 未経

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ・あまり難しい仕事ではありません。丁寧に指導します。 ・月１回の研修会で楽しくスキルアップが出来ます。 ・無資格未経験の方も一緒に成長し、資格取得していけます。 ・資格取得補助有（当社規定）。講習受講の際の休暇等も応相談。 ・２０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍。協力的で楽しい職場 です。 ・管理者も子育て中の為、助け合いを大事にしております。 ・勤務成績により能力昇給あり・昇給、賞与は会社業績及び、人事 考課により支給

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 月１回の研修を行っております。 携帯等デバイスから受講可能。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒306-0226 茨城県古河市女沼1645-1、 最寄り駅 ＪＲ東北本線 古河駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  昇給：年１回４月 当社規定により支給 賞与：年２回６月１２月 当社規定により支給 通勤手当：当社規定により支給 「給与支給例」 基本給＋月１０回（最低）の夜勤手当（５０００円×１０回）＋ 諸手当→２３０，０００円程度になります。 厚生労働省の定める健康診断を実施 該当者への労働保険・社会保険加入 毎月１回の研修実施 各事業所トラブル対応体制の充実 ＊給与は末日締め、翌月１０日支払いです。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 ＊当社のホームページをご参照下さい。