○おつまみ・製菓材料・惣菜等、食品の簡単な小分け パッケージ作業を担当して頂きます。 ○簡単な工場内作業と午後からの納品作

• パート
• 8人

＊各種保険は、週所定労働時間に応じて法定通り加入 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与 ＊休憩時間は、労働時間に応じて法定通り付与 ＊通勤手当は、会社規定にて支給 ＊採用後、食品衛生の為 定期的に検便検査有（会社負担） 高齢者の方も応募して下さい。 外国人の方も働いています。

応募内容詳細について

• 職種

  食品の小分けパッケージ作業 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時00分 9時00分～17時00分 8時30分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業日数・就業時間は応相談

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  953円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  953円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり1円～10円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  関東鉄道常総線 中妻駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 26人、 就業場所 26人、 うち女性 22人、 うちパート 26人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  8人

• 仕事内容

  ○おつまみ・製菓材料・惣菜等、食品の簡単な小分け パッケージ作業を担当して頂きます。 ○簡単な工場内作業と午後からの納品作

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ・食品の小分けリパックのお仕事 ・２トントラック運転できる方も募集しています。 ・未経験者でも問題ございません 小さいお子様（幼稚園、小学校）がいる方も たくさんお仕事しています。 学校行事等、時間の調整はつけやすいお仕事です ・外国人の方もお仕事できます。 週２８時間就労外国人の方もお仕事できます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  099:その他の食料品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒300-2505 茨城県常総市中妻町721-2、 最寄り駅 関東鉄道常総線 中妻駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊各種保険は、週所定労働時間に応じて法定通り加入 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与 ＊休憩時間は、労働時間に応じて法定通り付与 ＊通勤手当は、会社規定にて支給 ＊採用後、食品衛生の為 定期的に検便検査有（会社負担） 高齢者の方も応募して下さい。 外国人の方も働いています。