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  2. 医療法人社団 有朋会 栗田病院イリョウホウジンシャダン ユウホウカイ クリタビョウイン の求人情報

認知症グループホームが併設された小規模多機能ホームのケアマネ ジャーのお仕事です。地域に出て色々なことを体験して頂くこと

  • フルタイム
  • 1人 増員

【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認 知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前 年平均３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、 職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり に注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４ ％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】 １．制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２．学会 参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については 法人が負担しています。３．研修制度が充実しており、医療・介護 ・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ バランスにも配慮しています。４．法人車が多数あり、自家用車で の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風 土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも ご参照ください：ＨＴＴＰ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ｒｅｃ ｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ

応募内容詳細について

  • 職種

    ケアマネジャー／小規模多機能 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 60歳未満の方を募集（定年が60歳のため）

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分～17時00分

  • 休憩時間

    45分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    20.9日

  • 基本給

    185,800円～265,100円

  • 定額的に支払われる手当

    資格手当 30,000円～60,000円住宅手当 5,000円～5,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・時間外手当 ・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します） ・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します）

  • 合計賃金

    220,800円～330,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 15日

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 当月 28日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 シフト勤務による

  • 年間休日数

    114日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒311-0117 茨城県那珂市豊喰140-17 「認知症グループホーム クリクリ」

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 法人施設内の事業所

  • 従業員数

    企業全体 358人、 就業場所 19人、 うち女性 12人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    あり 上限 70歳まで

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 31,600円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    認知症グループホームが併設された小規模多機能ホームのケアマネ ジャーのお仕事です。地域に出て色々なことを体験して頂くこと

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    必須 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ・認知症介護実践者研修修了 ※どちらも取得していれば尚可、入職後の取得も可能です

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    あり 職種によって異なる。

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    入職３年目の方までは初任者研修制度があります。ま た、在籍者は医療安全研修等があります。 未経験の方でも、個々のペースに合わせてスキルアッ プできますのでご安心下さい。

  • その他特記・補足事項

    「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました！ みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために 、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    83:医療業

  • 産業小分類名

    831:病院

  • 選考方法

    面接（予定1回）、書類選考、その他

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    その他 選考結果は７日程度で追って連絡

  • 選考場所

    〒311-0117 茨城県那珂市豊喰140-17

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認 知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前 年平均３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、 職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり に注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４ ％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】 １．制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２．学会 参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については 法人が負担しています。３．研修制度が充実しており、医療・介護 ・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ バランスにも配慮しています。４．法人車が多数あり、自家用車で の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風 土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも ご参照ください：ＨＴＴＰ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ｒｅｃ ｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ

イリョウホウジンシャダン ユウホウカイ クリタビョウイン医療法人社団 有朋会 栗田病院 の企業情報

  • 法人番号 2050005001664
  • 住所 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505
  • 電話番号 029-298-0175
  • ホームページ http://yuhokai-kuritah.com
  • 設立年 昭和46年
  • 資本金
  • 事業内容 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、 尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。
  • 会社の特長 精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。 あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと 、笑顔を増やし続けることを使命としています。
  • 労働組合 なし

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